## HR Business PartnerAnsøgremote type: Site Baseretlocations: Kalsdorf bei Graztime type: Full timeposted on: Slået op for 10 dage sidenjob requisition id: R-13878## **Karenzvertretung mit einer Befristung von 2 Jahren**# Folgendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet wartet auf Sie:* Übernahme des Recruitings für Arbeiter:innen und Angestellte* Begleitung und Beratung der Führungskräfte am Standort in Kalsdorf* Weiterentwicklung und Fortführung der Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (sowohl intern als auch extern)* Aufbau eines Netzwerkes für die Lehrlingsacquisition* Planung und Durchführung von Lehrlings- und Berufsmessen, sowie Schulbesuchen* Weiterentwicklung aller HR-Prozesse am Standort Kalsdorf* Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten, sowie der Lohnverrechnung* Reporting von HR-Kennzahlen* Enge Zusammenarbeit mit dem Konzern, sowie Projektarbeit auf Standortebene# Ihr Profil:* Hochschulabschluss oder Ähnliches (Vertiefung im HR vorteilhaft)* Fundiertes HR-Wissen* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position* Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit ein Netzwerk aufzubauen* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse* Kenntnisse aus dem Arbeitsrecht* Erfahrungen in einem Industriebetrieb von Vorteil# Unser Angebot:* Ein angenehmes Arbeitsklima, gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten und internationale Teamarbeit* Sicherer Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen, kostenlose Parkmöglichkeiten* Eigene Betriebskantine mit Bezuschussung* Work-Life-Balance - Familienfreundlichkeit* Einkaufsvergünstigungen - exklusive DS Smith Mitarbeiterrabatte und Goodies* Onboarding & Weiterbildung - Für den reibungslosen Start sorgt ein strukturierter Onboarding-Plan mit detaillierten Einschulungsinhalten.* Für Weiterbildungen übernehmen wir die Kosten, um Ihre berufliche Entwicklung kontinuierlich zu fördern und Ihre Karrierechancen zu maximieren.Faire Vergütung – für diese Position ist unter Anrechnung von Vordienstzeiten eine Entlohnung von brutto €45.832,- pro Jahr (Vollzeitbasis bei 38h/Woche) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich gegeben
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