Oberösterreich • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 100.000,-
Ref.-Nr.: 10904
Unser Klient ist eine etablierte und zukunftsorientierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz im Raum Linz / OÖ. Das Unternehmen betreut nationale wie internationale Mandant:innen aus unterschiedlichsten Branchen / vom gehobenen Mittelstand bis hin zu börsennotierten Konzernen und steht für höchste Qualität, Verlässlichkeit und Beratung auf Augenhöhe. Mit einem engagierten Team aus Expert:innen in Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und betriebswirtschaftlicher Beratung verfolgt unser Klient einen ganzheitlichen Beratungsansatz. Dabei werden fachliche Exzellenz, digitale Innovationen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gezielt miteinander kombiniert. Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld für ambitionierte Persönlichkeiten.
Aufgabenbereich
Verantwortung für Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach UGB/IFRS
Beratung mittelständischer Unternehmen in rechnungslegungsrelevanten, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Qualitätssicherung und Begutachtung der Ergebnisse des Teams
Analyse von Geschäftsmodellen und -prozessen mittels risikoorientierter Prüfungsstrategien
Mitarbeit bei Transaktionen oder Due-Diligence-Prüfungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Aktive Mandatsakquise und Repräsentation des Unternehmens nach außen
Gewünschte Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes WP-Examen
Erfahrung in der Prüfung und Beratung von Unternehmen und ihren Gesellschafter:innen
Pflege interner und externer Netzwerke
Offene, sympathische und überzeugende Persönlichkeit
Unternehmerisches Denken und Handeln
Analytisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
Job Perspektive
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance
Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit zusätzlichen Leistungen
Entwicklungsperspektive: Langfristige Karriereperspektive mit Aussicht auf Führungsverantwortung
Laufende Fort- und Weiterbildungen: Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Modernes Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und moderne Büroausstattung
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