Ref-Nr.: 255794
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
* Planung und Kontrolle der Kosten in der Division
* Regelmäßige Abstimmung mit den Fachbereichen zu Budgets und Ausgaben
* Erstellung von Kostenanalysen und Berichten (z.?B. Soll-Ist-Vergleiche)
* Verantwortung für das Personalcontrolling, inklusive Reporting und Kennzahlen
* Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Systems zur Personalkontrolle in Kooperation mit der IT
* Auswertung von Personaldaten mittels PowerBI
* Mitarbeit bei Budgetplanung, Forecasts und Ad-hoc-Analysen
* Betreuung der Investitionsplanung (CAPEX) und zugehöriger Berichte
* Unterstützung bei Bestellungen, Rechnungen und deren Nachverfolgung
* Organisation und Begleitung der Inventurprozesse in der Division
* Bewertung kleiner Projekte und Kundenanfragen
Unsere Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HAK / HTL / FH / TU)
* Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil, vorzugsweise in der Automotive-Branche
* Sehr gute MS-Office und SAP Kenntnisse von Vorteil
* Hohe IT- und Software-Affinität
* Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in der Zusammenarbeit mit Kollegen, Lieferanten und Kunden
* Eigeninitiativer, sehr genauer und zuverlässiger Arbeitsstil unumgänglich
* Einsatz- und Leistungsbereitschaft
* Hohe Lernbereitschaft und Motivation
* Hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Hilfsbereiter Teamplayer
Unser Angebot
* Langfristige Anstellung mit fachlichen wie auch persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines international ausgerichteten Unternehmens mit entsprechenden Karrierechancen
* Attraktive Sozialleistungen
* Parkmöglichkeiten
* Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
* Homeoffice Möglichkeit
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position (auf Basis Vollzeit) liegt je nach Ausbildung ab € 3.200,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Für vergleichbare Positionen sind Gehälter zwischen € 3.200,- und € 4.900,- marktüblich, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier.
Job Nr. 255794
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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