Was wir bieten:
* Unser Gleitzeitmodell gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Freitage sind bei uns kurz.
* Eine umfangreiche Einschulung und Einarbeitung sind garantiert.
* Wir haben eine Betriebskantine und beteiligen uns mit einem Essenszuschuss.
* Ihnen steht ein „Jobbike“ für den Arbeitsweg zur Verfügung. Darüber hinaus ist unser Firmensitz verkehrsgünstig gelegen.
* Als Unternehmen investieren wir in Ihre Fortbildungen, denn wir wollen gemeinsam mit Ihnen wachsen.
* Wir begegnen uns auf allen Ebenen mit Du. Wir sind höflich, offen und zwanglos im gegenseitigen Miteinander. Starre Umgangsformen haben dabei nichts verloren.
* Wir fördern Ihre Weiterentwicklung, denn wir wissen: Mitarbeiter/innen, die im Unternehmen wachsen, sind am Erfolg des Unternehmens maßgeblich beteiligt.
* Eine Belegschaft, die von unterschiedlichen Kulturen und Nationalitäten geprägt ist. Was uns vereint, sind unsere Werte wie verantwortungsvolle Führung, Zuverlässigkeit und Innovationskraft.
* Wir entscheiden auf kurzen, direkten Wegen.
Was Sie bei uns machen:
* Sie sind für die Prüfung von Hardware-Komponenten verantwortlich.
* Bei Kundenreklamationen oder internen Ausfällen prüfen Sie Bauteile und Platinen mögliche Ursachen.
* Sie reparieren analoge und digitale Schaltungen. Anschließend prüfen Sie diese auf deren Funktion und Qualität.
* Darüber hinaus betreuen Sie das Reklamationswesen.
* Bei Kostenvoranschlägen und Prüfanweisungen wirken Sie mit.
* Angerlernte Kolleg/innen unterstützen Sie mit Ihrem technischen Wissen.
* Fehler an analogen oder digitalen Schaltungen finden und beheben Sie auf Bauteilebene.
Was Sie mitbringen:
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik (Lehre, HTL, Fachschule) oder vergleichbares.
* Sie stehen zwischen Lehrabschluss und Start des Präsenz-/Zivildienstes? Auch dann sind Sie bei uns richtig.
* Sie kennen sich aus, wenn es um Bauteilerkennung, Bauteilefunktionen und Schaltungstechnik geht.
* Wenn Sie bereits in einem Produktionsunternehmen gearbeitet haben, umso besser, aber keine Voraussetzung.
* Sie packen gern mit an. Dabei arbeiten Sie gewissenhaft und gehen strukturiert vor.
* Die Zusammenarbeit mit den Kolleg/innen macht Ihnen Freude.
* Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse. Wenn Sie zusätzlich Erfahrung mit SAP mitbringen, ist das ein Bonus für uns.
Lassen Sie uns einem persönlichen Gespräch herausfinden, ob wir zueinander passen und den künftigen Weg gemeinsam gehen. Gerne würden wir erfahren, was Ihnen wichtig ist, damit Sie Ihren Job bei uns gut ausüben können. Dafür senden Sie uns Ihren Lebenslauf an Ihre Ansprechpartnerin Christina Resch oder setzen Sie sich telefonisch mit uns in Verbindung.
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