Simulationsingenieur für Batteriesysteme (w/m/d) Simulation trifft E-Mobilität - hier entsteht die Sicherheit der Zukunft 19.01.2026 Job-Nr.: 216198 Jetzt Bewerben Große Innovationen beginnen im Kleinen: mit jeder Simulation und Analyse entsteht eine neue Generation nachhaltiger Fahrzeuge, Schritt für Schritt und mit höchster Präzision. Wer Verantwortung übernimmt, sein technisches Wissen mit frischen Ideen verbindet und Freude an anspruchsvoller Technik hat, findet hier ein ideales Umfeld. Berechnung Simulation Automotive Graz Umgebung Berechnung / Simulation Aufgabengebiet * Eigenständige Planung und Durchführung von Struktursimulationen auf Bauteil- und Systemebene mit dem Fokus auf Lebensdauer, Statik etc. * Mitwirkung an der Konzeption und Entwicklung neuer Batteriesysteme im fachübergreifenden Team * Analyse von Messergebnissen im Rahmen von Systemtests und Ableitung technischer Verbesserungen * Weiterentwicklung und Optimierung von Simulationsmethoden zur Leistungssteigerung und Effizienzverbesserung * Präsentation von Ergebnissen und technische Abstimmung im Projektteam sowie mit externen Partnern Skill-Set * Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Physik o. Ä. * Erfahrung in der Simulation von Batteriesystemen, idealerweise im Automotive-Umfeld * Fundiertes Verständnis impliziter und expliziter Simulationsmethoden sowie sicherer Umgang mit FEM-Software * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit kombiniert mit selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise Worauf man sich freuen kann * Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Unternehmen * Zusammenarbeit mit internationalen Fachexperten in interdisziplinären Teams * Individuell gestaltbare Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Gesundheitsfördernde und sportliche Aktivitäten am Arbeitsplatz * Kulinarische Angebote - von Snacks bis hin zu Getränken und Obst * Attraktive Gruppenprämien und Bonusleistungen bei Projekterfolgen Benefits * Coaching * flexible Arbeitszeiten * gute Erreichbarkeit * Homeoffice * Kantine * Laptop zur privaten Nutzung * Mitarbeiterevents * Mobiltelefon zur privaten Nutzung * Mitarbeiterrabatte * Parkplatz * Weiterbildung Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5200 Mindestgehalt EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabine Stoiber s.stoiber@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben