FA_32603
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte
Vollzeit 38,5 h
Unsere Finance Abteilung verantwortet die Gestaltung und Weiterentwicklung globaler Finanzprozesse und des konzernweiten Group Reportings und schafft damit Transparenz und Steuerungsfähigkeit auf internationaler Ebene. Als Business Analysts analysieren wir Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und stellen sicher, dass unsere Finanz- und Reporting Tools den globalen Geschäftsanforderungen entsprechen. So schaffen wir die Grundlage für fundierte Entscheidungen und skalierbare, zukunftsfähige Finanzprozesse.
Ihre Aufgaben
* Zentrale Schnittstelle zwischen Corporate Finance und unseren internationalen Tochtergesellschaften mit dem Ziel, Finanzprozesse, ERP Standards und Reporting Anforderungen zu vereinheitlichen
* Mitwirkung beim globalen Rollout von Microsoft Business Central – von der inhaltlichen Vorbereitung bis zur Durchführung von Workshops mit internationalen Stakeholdern
* Analyse länderspezifischer Geschäfts und Finanzanforderungen sowie deren Überführung in standardisierte ERP und Reporting Lösungen
* Planung, Koordination und Begleitung von User Tests um die Qualität der Lösung während des Go Live und in der Post Implementation Phase sicherzustellen
* Enge Zusammenarbeit mit dem Data & Analytics Team, Definition von Reporting Anforderungen und Unterstützung bei der (Weiter ) Entwicklung von Power BI Reports
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Berufserfahrung als Business Analyst in ERP oder Finanz-Transformationsprojekten (idealerweise mit Microsoft Business Central); praktische Erfahrung in Accounting oder Controlling ist ein Vorteil
* Sehr gutes Verständnis von Finanzprozessen sowie ausgeprägte Affinität zu Daten, Reporting und Analytics (z.B. Power BI; Microsoft Fabric von Vorteil)
* Ausgezeichnete Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind willkommen
* Internationale Reisebereitschaft (25%) sowie Freude an der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld
Ihre Vorteile
* Unfallversicherung
* Mitarbeiterrabatte
* Gesundheitsvorsorge
* Internationales Arbeitsumfeld
* Einschulung
Weitere Informationen
Mindestgehalt: Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 47.810,14).
Frühestmögliches Eintrittsdatum: Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Ihre Ansprechperson: Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Anna Himmler.
Über MED-EL: MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit.
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