Über uns
Unterberger & Partner ist eine international tätige Boutique-Personalberatung mit Fokus auf die Besetzung von Vorständen und hochkarätigen Führungspositionen.
Unsere Kunden sind börsennotierte, globale Unternehmen aus der Finanz- und Technologiebranche in Europa.
Seit über 20 Jahren stehen wir für Qualität, Innovation und langfristige Partnerschaften.
Mit Standorten in Salzburg/Henndorf, München und Frankfurt sowie als Teil des internationalen Netzwerks Kennedy Executive Search agieren wir Europaweit – persönlich, professionell und auf Augenhöhe zu Vorständen und Entscheidern. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ehest möglich einen
Project Manager Executive Search (m/f/d)
Teilzeit (15-20 Stunden), Englisch fließend in Wort und Schrift, home office möglich
Ihre Rolle
Als Project Manager Executive Search (m/f/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unseren internationalen Suchprojekten.
Sie sind Schnittstelle zwischen Kunden, Kandidaten, Beratern und unserem internationalen Netzwerk und sorgen dafür, dass Prozesse strukturiert, professionell und effizient umgesetzt werden.
Diese Rolle eignet sich besonders für Persönlichkeiten, die:
gerne Verantwortung übernehmen
strukturiert und eigenständig arbeiten
Freude an Technologie, Kommunikation und Servicequalität haben
internationale Zusammenarbeit schätzen
aus serviceorientierten, dynamischen Arbeitsumfeldern kommen (z. B. Hotellerie, Beratung, Assistenz, Projektmanagement, IT Background)
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Projektarbeit in internationalen Executive-Search-Mandaten
Research & Analyse von Kandidaten, Märkten und Zielfirmen
Erstansprachen von Kandidaten über professionelle Netzwerke (z. B. Linked In)
Koordination und Steuerung von Kandidatenprozessen
Zusammenarbeit mit internationalen Netzwerkpartnern (Kennedy Executive Search)
Direkter Kontakt mit Kunden und Begleitung laufender Suchaufträge
Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Interviews und Terminen
Dokumentation & Reporting in Deutsch und Englisch
Projekte im Marketing- und Branding
Ihr Profil
3–5 Jahre Berufserfahrung (z. B. Projektmanagement, Beratung, HR, Assistenz, Hotellerie, Kommunikation, IT – Quereinstieg willkommen)
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke & Serviceorientierung
Unternehmerisches, ganzheitliches Denkvermögen
Technische Affinität (Linked In, MS Office, digitale Tools, Grafik wünschswert)
Was Sie bei uns erwartet
Flexible Arbeitszeiten und viel Homeoffice-Möglichkeit
Teilzeit ausdrücklich willkommen
Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Vertrauenslevel
Internationales, multikulturelles Team
Strukturierte Projekte statt Schichtarbeit
Langfristige Perspektive in einer etablierten Boutique-Beratung
Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Kontakt
Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an .