Schuhverkaufsleiter/in: Anforderungen und Benefits
Als Stellvertreter*in des Filialleiters sind Sie für die Gesamtleitung der Filiale verantwortlich. Dazu gehören Verkaufs- und Kassiertätigkeiten, die Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation unter Einhaltung interner Standards sowie die Weiterbildung Ihrer Markt-, Produkt- und Verkaufskenntnisse.
Ein wichtiger Aspekt dieser Position ist die Zusammenarbeit mit dem Team. Dabei geht es um die Unterstützung bei der gesamten Filialorganisation, die Gestaltung von Verkaufstaktiken und die Steigerung der Umsätze.
Ausgewogene Arbeitszeiten bieten Ihnen flexible Möglichkeiten, um Ihre Arbeit effektiv zu erledigen. Zudem erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung und können sich auf unsere digitale Academy beziehen, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Besondere Vorteile unserer Filiale sind ein Mitarbeiter-Rabatt, Prämien, Warengutscheine sowie Mitarbeiterevents. Darüber hinaus stehen Vergünstigte Versicherungen (Gruppenversicherungstarife) zur Verfügung.
Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Sicherstellung eines hohen Servicelevel für unsere Kunden sowie die Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen. Durch das Arbeiten in unserem Team werden Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teams.
Unser Unternehmen bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Wir suchen nach engagierten Persönlichkeiten, die sich gerne als Schuhverkaufsleiter/in positionieren wollen.
Um diese Position erfolgreich auszufüllen, sollten Sie über folgende Qualifikationen verfügen:
* Mehrjährige Berufserfahrung im modischen Einzelhandel
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre oder vergleichbares)
* Spaß am Verkauf und an der Teamarbeit, freundliches Auftreten sowie kundenorientierte Arbeitshaltung
* Leidenschaft für Schuhe und Accessoires