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Talent acquisition partner (w/m/d)

Bürs
Getzner - engineering a quiet future
€ 50.000 pro Jahr
Inserat online seit: 28 August
Beschreibung

Join to apply for the Talent Acquisition Partner (w/m/d) role at Getzner - engineering a quiet future.

Stellenbeschreibung:


G-LIFE

* bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du
* bietet eine faire Bezahlung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte der Chemischen Industrie
* steht für “sich gemeinsam entwickeln” – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung
* heißt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office
* belohnt die Leistung der Mitarbeiter durch eine jährliche Gewinnbeteiligung
* ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen
* bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m.
* garantiert einen sicheren Arbeitsplatz – bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven


DU

* entwickelst innovative Recruiting-Strategien für verschiedene Bereiche und setzt diese gezielt um
* beherrschst Active Sourcing und nutzt moderne Kanäle wie LinkedIn, Xing und Instagram sicher
* begleitest Kandidaten als erste Ansprechperson durch die gesamte Candidate Journey
* führst Interviews via Teams oder persönlich auf Deutsch und Englisch
* berätst Hiring Manager bei der Auswahl und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess
* pflegst Bewerberpools im ATS (SAP SuccessFactors) und leitest daraus Kennzahlen ab
* übernimmst Projekte eigenständig und setzt sie nach dem Stage-Gate Prozess um
* nutzt Messebesuche aktiv zur Netzwerkpflege und Kandidatenansprache


WIR

* erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL, Psychologie, Personalmanagement o.Ä.)
* setzen mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalgewinnung voraus (Active Sourcing, Recruiting, Interviewführung, etc.) – idealerweise im Industrieumfeld
* suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Deutsch- und Englischkenntnissen auf C1-Niveau
* wünschen uns ein leidenschaftliches Teammitglied, das unsere Werte lebt


Seniority level

* Entry level


Employment type

* Full-time


Job function

* Human Resources


Industries

* Plastics Manufacturing, Human Resources Services, and Staffing and Recruiting
#J-18808-Ljbffr

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