Mess & Regelungstechniker/In:
Eine Herausforderung für dich
Du suchst nach einer neuen Karriere in der Regelungstechnik? Hier hast du die Chance, gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen für Heizwerke zu entwickeln.
Tätigkeitsbereich:
Du konzipierst und implementierst kreative Regelungslösungen und konfigurierst SPS-Systeme für Heizwerke.
Du nimmst Software in Betrieb, führst Wartungen und Updates durch.
Du bereitest Hardwarekomponenten vor und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher.
Durch enge Abstimmung mit Kunden und Produktion optimierst du Prozesse.
Fachliche Anforderungen:
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre Mechatronik/Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierung).
Erfahrung in der HKLS-Branche oder Hydraulik von Vorteil.
Kenntnisse im Lesen und Verstehen von Hydraulik- und Elektroplänen.
Gute MS-Office-Kenntnisse.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Führerschein B & eigenes Fahrzeug zum Erreichen der Arbeitsstelle
einwandfreier Leumund
Persönliche Anforderungen:
Du bist ein selbstständiger Teamplayer, der Dinge anpackt und Lösungen findet.
Du kannst gut mit Menschen und erklärst auch komplexe Themen verständlich.
Du fühlst dich wohl in unserem Hintergrund und tauschst dich auch außerhalb der Arbeit aus – vielleicht sogar in einem Verein oder bei gemeinsamen Aktivitäten.
Wir bieten:
Sicherer Job – eine langfristige Perspektive.
Flexible Arbeitszeiten – dein Leben, deine Planung
Weiterbildung – wir unterstützen dich dabei, noch besser zu werden.
Gesundheitsförderung – z.B. ein Zuschuss zum Fitnessstudio.
Teamevents & Gemeinschaft – viele von uns sind auch privat miteinander unterwegs, sei es im Verein oder bei anderen Aktivitäten.
Persönliche Betreuung durch unser Unternehmen
Teilnahme an der Aktion „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter.“
diverse Sozialleistungen durch unsere Betriebsratsvertretung
Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 3.000 € brutto/Monat (38,5h). Wenn du Erfahrung mitbringst, können wir gerne mehr bezahlen
Benefits
* Aus- und Weiterbildung
* Essenszulagen
* Flexible Arbeitszeit
* Mitarbeiterevents
* Parkplatz