Business Development Manager (w/m/d)
Vollzeit
Wels/Linz/Wien/Salzburg/Köln/ Homeoffice oder hybrid
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Bei uns geht das, was du willst
Wir bei Premedia automatisieren Marketing-Prozesse. Seit mehr als 40 Jahren, mit 130 Mitarbeiter:innen und 4 Standorten in Wels, Salzburg, Linz und Wien, begleiten wir zahlreiche international tätige Unternehmen wie Raiffeisen, Wüstenrot, Trodat oder die XXXLutz-Gruppe dabei, ihr Marketing zu vereinfachen.
Als Business Development Manager (w/m/d) bist du Teil unseres Neukundenvertriebs und arbeitest eng mit erfahrenen Sales Leads zusammen. Du generierst Opportunities, entwickelst Deals weiter und lernst, wie man große Kund:innen gewinnt. Du übernimmst Verantwortung, bist mittendrin bei Entscheidern und Entscheidungsprozessen und entwickelst deine Sales-Skills Schritt für Schritt weiter.
Fakten
Business Development Manager (w/m/d)
Standort:
Wels/Linz/Wien/Salzburg/Köln/ Homeoffice oder hybrid
Arbeitszeit:
Vollzeit
Berufsfeld:
Market & Growth
Gehalt
Ab 3.500,- Euro brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung.
Einstiegslevel
Das geht in deinem Job
* Du hältst Deals aktiv am Laufen - mit Follow-ups, klaren Next Steps und gutem Timing.
* Du bereitest Präsentationen, Angebote und Sales-Unterlagen vor.
* Du unterstützt bei komplexen Angebots- und Einkaufsprozessen (z. B. Verträge, Abstimmungen, Formalitäten).
* Du qualifizierst Leads in Discovery Calls und entwickelst die Leads strukturiert weiter.
* Du übernimmst Verantwortung für Teilbereiche im Vertriebsprozess und bringst Deals aktiv voran.
* Du bearbeitest Leads aus Kampagnen, Events und Webinaren nach.
* Du hältst unsere Pipeline sauber und aktuell im CRM (Hubspot).
* Du koordinierst Termine mit allen nötigen Stakeholdern und sorgst für Struktur und Abstimmung im Vertriebsprozess.
Das geht bei dir
* Du hast eine wirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni, z. B. BWL, Marketing, Sales) oder vergleichbare Praxis.
* Du konntest bereits Berufserfahrung sammeln und hast starkes Interesse an Sales (Quereinsteiger:innen sind willkommen!).
* Wenn du bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb hast, ist das von Vorteil.
* Du hast Drive, bleibst dran und verlierst auch bei längeren Sales-Zyklen nicht den Fokus.
* Du arbeitest strukturiert, denkst mit und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
* Du kommunizierst klar, trittst sicher auf und gehst aktiv auf Menschen zu.
* Du willst lernen, wie man große Kund:innen und große Deals gewinnt.
* Du hast Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln und von erfahrenen Sales Leads zu lernen.
* Du nimmst ca. 20% Reisebereitschaft mit (Kundentermine, Abstimmungstermine, Messen & Events).
* Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
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Unsere Benefits für dich
* 100% flexible Arbeitszeit (Gleitende Arbeitszeit, keine Kernarbeitszeit, …)
* Erfolgsabhängige Prämie & betriebliche Pensionsvorsorge
* Aus- & Weiterbildung in eigener Academy
* Arbeite, wo es am besten passt - im Office, Homeoffice oder remote
* Persönliches Wachstum durch Mentoring und Feedback
* Gemeinsam mehr erreichen - erlebe unseren Teamspirit
* Hier kannst du was bewegen - wenig Hierarchie, viel Dynamik
* Und noch vieles mehr …
Das geht bei uns
Warum bei uns Arbeiten Spaß macht? Das hat mehrere Gründe. Zum Beispiel die Möglichkeit aktiv mitzugestalten, die hohe Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen, Zuschüsse für Essen und Klimaticket oder Prämien bei Unternehmenserfolg. Und da ist noch mehr: unserer offenen und herzliche Kultur, aus Ehrlichkeit, Vertrauen und Wertschätzung. Entdecke sie selbst - wir freuen uns auf dich.
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Dein:e Ansprechpartner:in
Rosa Reisinger
People & Culture Managerin
T +43 676 850840319
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