Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.
Aufgaben
* Technischer Product Owner für unsere Omnichannel-Plattform - Erstellung von Requirements, technischen Spezifikationen und Nachverfolgung des Softwareentwicklungs-Backlogs
* Planung und Abnahme der Software-Releases
* Aufbau von technischem Know-How rund um die OmnichannelPlattform sowie technische Dokumentation und Wissensmanagement
* Schreiben und Analysieren von Abfragen und Stored Procedures in T-SQL (MS SQL-Server)
* Einführung einer neuen internationalen Omnichannel-Plattform (Projektmanagement & Organisation)
* Konzeption & Implementierung der Roadmap für E-Commerce und Digitalen Vertrieb
* Erstellung von Konzepten rund um die technische Weiterentwicklung des digitalen Einkaufserlebnis unserer Kund:innen
* Koordination mit dem Sonepar-Konzern sowie Schnittstellenmanagement zu Vertrieb, Produktmanagement, Softwareentwicklung, IT, EDI, etc.
* Marktbeobachtung & -analyse
Profil
* Erfahrung im Bereich E-Commerce & versierter Umgang mit Shopsystemen
* Technisches Verständnis, speziell für Systemintegration & Datenaustausch
* Datenbank-Kenntnisse (zB SQL) sind notwendig
* Erfahrung mit C# und .net sind von Vorteil
* Azure Cloud und MS D365F&O sind dir ein Begriff
* Du arbeitest gerne am Backend, Frontend übernehmen deine Kolleg:innen
* Erfahrung mit Google Analytics, Jira/Confluence, SCRUM von Vorteil
* Interesse daran für unsere Kund:innen das bestmögliche digitale Einkaufserlebnis zu schaffen
* Gute Deutsch- & Englischkenntnisse sind notwendig
Wir bieten
* Die Möglichkeit in einem wachsenden Geschäftsbereich mit einem leidenschaftlichen Team zu arbeiten
* 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Berufs- und Privatleben
* Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen
* Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden
* Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Fitnessraum, Jobbike-Leasing, Social Area mit Tischfußballtisch, regelmäßige After Work-Events, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr
* Mindestgehalt von EUR 3.200,00 brutto pro Monat (38,5- Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung
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