SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungsarbeiten Kontrolle der Gebäudetechnik sowie Koordination und Überwachung externer Dienstleister Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit sowie Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Berufserfahrung als Hausmeister, Hausbesorger, Facility Manager oder ähnliche Qualifikation Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freundliches Auftreten, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Kenntnisse in gängigen MS-Office Paket-Anwendungen (Word, Outlook, Excel, etc.) Gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.535,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss) Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlich... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone