Hoteldirektor (w/m/d) | manpower

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um einHotel, das nach einem „Hoteldirektor (w/m/d)“ mit einschlägiger Berufserfahrung im Bezirk Badensucht sucht.

Ihre Aufgaben:

• Organisation aller operativen Abläufen im Unternehmen, inklusive Veranstaltungsmanagement, notwendigerfalls aktive Unterstützung innerhalb des Kaders bei Ausfällen, Stosszeiten etc.
• Budgeterstellung und Einhaltung
• Dienstplankontrolle, bzw. Absprache der Einteilung aller Abteilungen, Urlaubspläne etc., Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Qualitäts- & Beschwerdemanagement
• Umsatzkontrolle des Salesbereichs (Seminare/Events)
• Kostenkontrolle, Einkaufsorganisation, Preisaktualisierung und Auslastungsmanagement
• Controllingaufgaben in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
• Organisation von digitalen Projekten
• Führung des Kaderteams mit modernen Führungsmethoden (Meetings, Einzelgespräche etc.)
• Verantwortung über Human Resources, Recruiting inkl. Bewerbungsgespräche
• Lehrlingsausbildung und Mentoring in Zusammenarbeit mit den Führungskräften

Das Angebot:

• Langfristige Direktanstellung
• Flache Hierarchien und engagiertes Team vor Ort
• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Mitarbeiterverpflegung und weitere Benefits
• Parkplatzmöglichkeit

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition (mit dem Schwerpunkt Front Office, Gästeservice und/oder Rezeption, Vertrieb etc.)
• Berufserfahrung in privatgeführten Hotels
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (insb.: MS Office sowie Fidelio, Hotelkit)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken, und Kommunikationsstärke

Das gebotene Gehaltspaket:

Das Jahresbruttogehalt beträgt ab EUR70.000,-. Eine Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich.