Job-ID: V Einsatzort: LinzZeitpunkt: ehestmöglichArt der Anstellung: VollzeitIhre AufgabenIn dieser Position sind Sie für die Holding des Konzerns – der voestalpine AG – tätig und übernehmen die Leitung eines Workstreams innerhalb einer internationalen HR-IT-Transformation. Ihre Hauptaufgaben:Erstellung und Pflege des Workstream-ProjektplansAnalyse der bestehenden Systemlandschaft und Mitgestaltung der ZielarchitekturPlanung, Organisation und Moderation von Workshops zur AnforderungsanalyseKoordination der Workstream-Ressourcen (inkl. Aufgaben- und Terminplanung)Budgetplanung und -überwachung innerhalb des WorkstreamsIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich HR oder ITMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im HR-IT-UmfeldKenntnisse in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactorsErfahrung im Change-ManagementAusgeprägte Kommunikations- und ModerationsfähigkeitenTeamorientierte und verbindende PersönlichkeitInternationale Projekterfahrung von VorteilSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wirEntgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt ab € 70.000,00 brutto jährlich. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre BewerbungAus-und WeiterbildungBarrierefreier ArbeitsplatzBetriebliche AltersvorsorgeDienst-HandyDienst-LaptopElektrotankstellenFlexible ArbeitszeitenGesunde ErnährungGesundheitsmaßnahmenGute VerkehrsanbindungHome-OfficeKantineMitarbeiter:inneneventsMitarbeiter:innenprämienMitarbeiter:innenvergünstigungenMitarbeiterbeteiligungObstkorbParkplatzRegelmäßige Mitarbeiter:innenbefragungSport- und FitnessangeboteAus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Elektrotankstellen; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Obstkorb; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Sport- und FitnessangeboteDas sind wirDie voestalpine HR Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements. Wir sind die strategische Partnerin zur Erreichung der voestalpine HR-Unternehmensziele für die Bereiche Recruiting, Personaladministration & Personalabrechnung, Reisemanagement, HR-IT Solutions sowie Learning & Digital Solutions, durch Sicherstellung von Qualität, Stabilität, Compliance und Effizienz.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter Kontakt & BewerbungInformationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Ansprechperson:Anja Wolkerstorfer Fachbereich:Barbara Kobluk