Group Category Manager:in Vehicles & Mobile CranesJob-ID: V Einsatzort: Linz Zeitpunkt: ehestmöglich Art der Anstellung: Vollzeit Ihre Aufgaben Ihre AufgabenStrategisches Warengruppenmanagement für die global gesteuerte Warengruppe "Fahrzeuge & Mobile Cranes" im Rahmen der konzernalen Einkaufsstrategie Durchführung von Beschaffungsaktivitäten: Anfragen, Angebotsbewertungen, Verhandlungsstrategien, Vertragsgestaltung und Vorbereitung von Vergabeentscheidungen unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität, Lieferperformance, Risiko, Sicherheit und Nachhaltigkeit Aufbau und Pflege von Lieferant:innenbeziehungen, Durchführung von Bewertungen sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen Analyse globaler Märkte und Lieferant:innenlandschaften inkl. Identifikation und Management potenzieller Lieferkettenrisiken Definition von Zielen und Aufgaben sowie fachliche Steuerung des konzernalen Teams zur Sicherstellung der Zielerreichung Ihr Profil Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Fahrzeuge sowie Konzernerfahrung in einem internationalen Umfeld von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Lieferant:innenmanagement Sicheres Auftreten und nachweisliche Erfahrung in Preis- und Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferant:innen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Starke analytische Kompetenz für Marktanalysen und Kosten-Nutzen-Bewertungen Sehr gute Kenntnisse in Procurement-Lösungen (z. B. SAP Ariba), SAP sowie MS Office Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt mit einem abgeschlossenen Masterstudium € 4.727,99 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung