Unser Kunde ist eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren sehr kundenorientiert hochqualitative, technologisch anspruchsvolle und innovative Lösungen für Anwendungen im Automotive- und Industrieumfeld entwickelt.
Für das dynamische Team eines global agierenden Unternehmens im Headquarter in Wien suchen wir einen motivierten HR Business Partner (m/w/d) für 25 bis 30 Stunden.
Ihre Aufgaben:
* Übernahme der Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeitenden
* Begleitung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Exit
* Unterstützung und Beratung von Führungskräften als Sparring Partner bei der People Strategy
* Aktive Mitwirkung an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Projekten
* Gesamte Übernahme des Recruiting-Prozesses zusammen mit Führungskräften und externen Beratern
* Durchführung von Personalplanung und -budgetierung
* Regelmäßigen Ad-hoc-Analysen im Bereich HR-Controlling
* Optimierung interner HR-Prozesse und Tools für eine kontinuierliche Effizienzsteigerung
* Reisebereitschaft für 3 individuelle Tage / Monat in Ostösterreich
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung in Psychologie, Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbares
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich oder einer vergleichbaren Position
* Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und juristische Beratungskompetenz
* Hands-on-Mentalität, lösungsorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
* Strukturierte und analytische Arbeitsweise auch in stressigen Situationen
* Sehr gute SAP und MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT- und Zahlenaffinität
* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein B - Poolcar wird zur Verfügung gestellt
Unser Kunde bietet:
* Teil eines dynamischen, engagierten und professionellen Teams
* Arbeiten in einem internationalen, eigentümergeführten Unternehmen mit starkem Wachstum
* Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten
* Umfassendes Onboarding-Programm und Buddy-Konzept
* Flexibles Arbeitszeitmodell, Home Office, Mobile Work sowie Zeitausgleich
* Employee Assistance Program (EAP) bietet Unterstützung in beruflichen und privaten Angelegenheiten
* Modernes Büro mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
* Regelmäßige Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
Geboten wird ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 65.000,-- auf Vollzeitbasis, das individuell mit Ihnen besprochen wird!
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
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