Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark! In der neu gegründeten Jugendwohngruppe Muntlix wohnen und leben zukünftig bis zu 8 Jugendliche im Alter von 14 bis 18 Jahren. Umfassende Zielsetzung der SOS-Jugend-Wohngruppe ist die Erziehung, Betreuung und Begleitung der Jugendlichen, die Förderung einer positiven Entwicklung sowie die soziale Integration. Wenn du Interesse an diesem pädagogischen Setting hast, gerne Aufbauarbeit leistet und aktiv Strukturen mitgestalten möchtest, ist diese Stelle genau das Richtige für dich! Deine Aufgaben Gestaltung des pädagogischen Alltags (ggf. mit dem Team) im Rahmen der vereinbarten Entwicklungsziele Erreichung der Entwicklungsziele der Jugendlichen Sozialpädagogische Einzel-, Gruppen- und Bezugsbetreuung Betreuungsplanung, Dokumentation und Umsetzung von Zielvereinbarungen Kooperation bzw. aktive Kontakt- und Beziehungspflege mit den Herkunfts- und Helfersystemen Was du mitbringst ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung aus den Bereichen Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Psychologie, Soziale Arbeit oder Sozialbetreuung Berufserfahrung in der direkten Betreuung von Jugendlichen von Vorteil stabile Persönlichkeit mit innerer Gelassenheit, positiver Haltung, Flexibilität und konstruktiver Kommunikationsfähigkeit Team- und Kooperationsfähigkeit Motivation bei der Mitgestaltung der Neueröffnung der Jugendwohngruppe Was dich erwartet Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 2.515,42 und € 3.048,97 zzgl. einer 2%igen Turnuszulage (€ 50,31 bis € 60,98), weiteren Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste und ggf. einer Überzahlung auf den Vorarlberger Kollektivvertrag. Ein Nachtdienst wird mit € 92,23 vergütet, ein Sonntag ab 6h Arbeitszeit mit € 105,88 (unter 6h aliquot). Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. Hier findest du Beispiele wieviel ein*e Sozialpädagog*in bei SOS-Kinderdorf verdient. SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile, die dich bei uns erwarten: Vielfalt & Inklusion Vielfalt & Inklusion Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen. Betriebliche Zukunftsvorsorge Betriebliche Zukunftsvorsorge Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen. Kinderzulage Kinderzulage Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind. Unterstützung für Innovationen Unterstützung für Innovationen Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten. Sabbatical Sabbatical Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen. Fort- und Weiterbildung Fort- und Weiterbildung Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen. Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich. Mitbestimmung der Dienstplanung Mitbestimmung der Dienstplanung In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen. Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten. Supervisionen Supervisionen Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln. Parkmöglichkeiten Parkmöglichkeiten Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken. Gute öffentliche Anbindung Gute öffentliche Anbindung Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist. Eigener Kollektivvertrag Eigener Kollektivvertrag Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten. Onboarding Onboarding Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 31.03.2026. Kontaktperson für diese Stelle Herr Peter Pöll, Pädagogische Leitung