Inserat online seit: 22 April
Aufgaben der Stelle
Überblick
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und der führende Lösungsanbieter von modularen Lager- und Logistiksystemen. Als Spezialist für Kleinteile-, Paletten- sowie Hängefördertechnik und hochdynamischen Kommisioniersysteme bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Kunden weltweit.
Verantwortlichkeiten
- Leitung internationaler Projekte zum Aufbau von Instandhaltungsteams
- Fachliche und disziplinarische Führung des Transition Management Teams
- Strategische Weiterentwicklung des Teams (Coaching, Qualifizierung, Kapazitätsplanung)
- Sicherstellung der operativen Einsatzfähigkeit neuer Teams (End-to-End)
- Koordination von Recruiting, Schulungen, Sicherheits- und Infrastrukturmaßnahmen
- Einschulung und Begleitung von Instandhaltungsleitern und Technikern
- Optimierung von Prozessen und Standards im globalen Maintenance-Umfeld
- Technische Unterstützung in der Angebotsphase
- Mitwirkung bei Audits sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Qualifikationen
- Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung und im Projektmanagement
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kompetenz in der Teamentwicklung
- Starkes technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
- Strukturierte, zielorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im internationalen Umfeld von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft von bis zu 30 %
Benefits
- Internationales & familiengeführtes Unternehmen
- Gesundes Wachstum & sicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice
- Großer Handlungsspielraum
- Geförderte Weiterbildung
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Events
- Kostenlose Parkplätze
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