Overview
Universitätsprofessor_in
für das Fachgebiet Denkmalpflege und Bauen im Bestand – Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich. Die Stelle ist am Institut für Architektur und Entwerfen der Fakultät für Architektur und Raumplanung als Universitätsprofessor_in für das Fachgebiet Denkmalpflege und Bauen im Bestand in einem vertraglichen Dienstverhältnis (Vollzeit) ab voraussichtlich Februar 2027 zu besetzen.
Es handelt sich um eine Professur gemäß 98 UG 2002.
Der/die Stelleninhaber_in soll das Fachgebiet in Forschung und Lehre vertreten und programmatische Impulse zu dessen Weiterentwicklung an den Schnittstellen von Wissenschaft und Anwendung setzen. Das Fachgebiet verbindet Geistes-, Sozial- und Naturwissenschaften mit Architektur, Ingenieurs- und Planungswesen und setzt interdisziplinäre Zusammenarbeit voraus. Gesucht werden Persönlichkeiten mit relevanter wissenschaftlicher und praxisbezogener Auseinandersetzung mit dem baulichen Kulturerbe, untermauert durch Publikations-, Forschungs- und Lehrleistungen. Erwartet wird zudem, dass die Vertretungsprofessur die fachinterne und fachübergreifende Zusammenarbeit stärkt und internationale Schwerpunkte, Aktivitäten und Kooperationen des Forschungsbereiches gemeinsam mit den Mitarbeitenden ausbaut.
Aufgaben der Universitätsprofessor_in an der TU Wien: Forschungs- und Lehrtätigkeit (primär Deutsch, auch Englisch) in Bachelor-, Master- und PhD-Studien sowie Mitarbeit im Management des Instituts und der Fakultät. Erwartet wird einschlägige Lehrerfahrung sowie hohes Engagement in forschungsgeleiteter akademischer Lehre und die Entwicklung fachdidaktischer Modelle. Führungskompetenzen, aktive Mitarbeit in Fakultätsangelegenheiten und Gremien, sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Ihr Profil
* Ein abgeschlossenes inländisches oder gleichwertiges Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder geisteswissenschaftlicher Fächer wie Kunstgeschichte, Architekturgeschichte oder Denkmalpflege mit Doktorat (Ph.D.).
* Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine der Lehrbefugnis als Universitätsdozent_in gleich zu wertende wissenschaftliche Befähigung.
* Ein ausgezeichnetes, international wahrgenommenes Profil im Bereich Denkmalpflege und Bauen im Bestand mit breiter Publikationsliste.
* Facheinschlägige Erfahrung in der außeruniversitären Praxis.
* Erfahrung in Konzeption, Akquisition und Verwaltung großer Forschungsprojekte (wünschenswert).
* Begeisterung und Kompetenz für exzellente Lehre (in deutscher Sprache), Lehrerfahrung an Universitäten, Fähigkeit und Bereitschaft, Studierende in allen Phasen zu unterrichten, sowie Betreuung akademischer Arbeiten und Förderung junger Kolleginnen und Kollegen.
* Führungskompetenzen, insbesondere Kommunikationsstärke, Strategisches Denken und die Fähigkeit, Teams zu entwickeln.
* Soziale Kompetenzen und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Forscherinnen und Forschern sowie Erfahrungen im Bereich Nachwuchs- und Frauenförderung.
* Vor-Ort-Präsenz wird erwartet.
Wir Bieten
* Exzellente Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Forschungsumfeld.
* Ein attraktives Gehalt und weitere Zusatzleistungen (siehe Benefits).
* Finanzielle Unterstützung der Forschungsaktivitäten in den ersten Jahren (Geräteausstattung etc.).
* Unterstützung bei der Übersiedlung nach Wien (soweit erforderlich).
* Dual Career Advice (soweit erforderlich) – individuelle Unterstützung für Partner_innen und Familien.
* Unterstützungsangebote, um den Wechsel an die TU Wien zu erleichtern.
* Ein mitarbeiterfreundliches Umfeld in einer Stadt mit einer außergewöhnlich hohen Lebensqualität.
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen.
Bei Rückfragen wenden Sie sich an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter (gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at).
Es ist eine Einreihung in die Gehaltsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer_innen der Universitäten vorgesehen. Ein Mindestgehalt von EUR 93.986,20 Jahresbrutto. Darüber hinaus wird eine betriebliche Pensionsvorsorge eingerichtet; Details zu Benefits werden im Berufungsverfahren verhandelt.
Allgemeine Informationen und Bewerbungen
* Fakultät für Architektur und Raumplanung
* Institut für Kunstgeschichte, Bauforschung und Denkmalpflege, Forschungsbereich Denkmalpflege und Bauen im Bestand
* Informationen zu Professuren und Berufungsverfahren: Berufungsservice
Unterlagen
* Einen ausführlichen Lebenslauf (beruflicher und wissenschaftlicher Werdegang).
* Ein kurzes Motivationsschreiben.
* Darstellung der bisherigen wissenschaftlichen und beruflichen Tätigkeiten inkl. Forschungsprojekten und Dritt- bzw. Forschungsmitteln, Gutachter- und Experten-Tätigkeiten, Konferenzen und Preise.
* Publikationsliste und Verzeichnis der Vorträge und Lehrtätigkeiten, inklusive Lehrveranstaltungen, betreuter Arbeiten und eingeladener Vorträge.
* Forschungs- und Lehrkonzept zur künftigen Positionierung des Fachgebiets (5-7 Seiten; inkl. Kurzfassung).
* Relevante Zeugnisse und Bescheide.
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.04.2026.
Jetzt bewerben! https://jobs.tuwien.ac.at/Register/263353
Bewerbungsmanagement und Kontakt
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Tel.: +43 (1) 588 01 DW 406201 – Carmen Keck, Informationen zum Bewerbungsprozess
Fakultät Für Architektur Und Raumplanung – Tel.: +43 (1) 588 01 DW 280400 – Dekan Rudolf Scheuvens
Berufungsservice – Informationen über den Stand des Verfahrens
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