IHRE AUFGABENergotherapeutische Diagnostik, Beratung, Behandlung und Betreuung von PatientInnenDefinition und Planung individueller TherapiezielePlanung und Durchführung von ergotherapeutischer Maßnahmen in Form von Einzel- und Gruppentherapienschriftliche Dokumentation der Therapiefortschritte und Erstellen von Abschlussberichtentäglicher Austausch zwischen ÄrztInnen, Pflege, TherapeutInnenAngehörigenschulung im Rahmen der TherapienAbhalten von SchulungenSIE BRINGEN MITeine abgeschlossene Ausbildung und die Gesundheitsberufe-RegistrierungInteresse an der Rehabilitation von PatientInnen aller AltersstufenEmpathie und EinfühlungsvermögenTeamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitKreativität und Improvisationstalentwertschätzender und respektvoller Umgang mit PatientInnen und KollegInnenEDV-KenntnisseWIR BIETEN IHNENSicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Langfristig planen in einem stabilen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten Weil Job und Leben zusammenpassen sollen. Wertschätzung & Teamgeist Miteinander auf Augenhöhe – jeden Tag. Fort- und Weiterbildungen Entwicklung, die wirklich weiterbringt. Mitarbeiterunterkunft Ankommen leicht gemacht. Coaching & Entwicklung Wachsen – fachlich und persönlich. Gesunde Verpflegung Frühstück, Mittag- und Abendessen als Buffet – frisch, vielfältig und ausgewogen. Staufreie Anreise & kostenlose Parkplätze Entspannt ankommen – mitten in der Thermenregion. Dienstrad zur privaten Nutzung Für alle, die gern in Bewegung bleiben – auch nach der Arbeit. Vergünstigte Diagnostik Gesund bleiben – für Sie und Ihre Familie. Teamevents Sportlich, gesellig, verbindend. Geschenke zu besonderen Anlässen Wir feiern mit – vom Lehrabschluss bis zur Hochzeit. Mitarbeiterrabatte Vorteile bei Thermen, Shops & Freizeitpartnern. Mitarbeiterunterkunft verfügbar – ganz unkompliziert:Wer nicht aus der Region kommt, hat die Möglichkeit, direkt vor Ort in Bad Radkersburg zu wohnen. Unsere Mitarbeiterunterkunft bietet eine flexible Lösung – für kurze oder längere Zeit.Bruttoentgelt mind. € 3.500,-/Monat (14x jährl., auf Vollzeitbasis). Anrechnung von Vordienstzeiten für 5 Jahre. Zusätzl. zu den KV-Vorrückungen gibt es eine gestaffelte Betriebszulage (beginnend im 5. DJ). Show more Show less