Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten sich im HR-Bereich weiterentwickeln.
Sie bringen bereits einschlägige Berufserfahrung mit und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Dann sind Sie hier richtig!
Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen, nord-westlich von Wien, ist auf der Suche nach einem engagierten HR Business Partner (w/m/d).
Ihr neuer Job:
1. Operative Leitung eines bestehendes Teams
2. Ansprechparnter:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in operativen HR Angelegenheiten
3. Koordination und Umsetzung regionaler und internationaler HR-Projekte
4. Verantwortlich für das Personalcontrolling
5. Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reports im Bereich HR-Management
Sie bringen mit:
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium
7. Erste Berufserfahrung im operativen HR-Management (vorzugsweise im Industrie- bzw. Produktionsbereich)
8. Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts und in der Personalentwicklung
9. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
10. Genaue und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
11. Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
12. Kollegiales und motiviertes Team
13. Moderne technologische Ausstattung
14. Möglichkeit von Home-Office
15. Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
16. Gesundheitspräventionsangebote und weitere attraktive Benefits
Das gebotene Gehaltspacket:
Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000.- Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als engagierter HR Business Partner (w/m/d)!