Wir erfüllen nicht nur die Urlaubsträume unserer Gäste, sondern kümmern uns auch um das Wohl unserer Mitarbeiter:innen. In der Tiroler Alpenregion erlebt man Erholung und Entspannung in der Freizeit sowie aufregende Erfahrungen und Abwechslung innerhalb eines internationalen Teams während der Arbeitszeiten…. Langeweile steht bei uns an letzterer Stelle.
Verwirkliche dich in deinem Traumjob bei den CK-Hotels in Seefeld. Wir bieten Karrieremöglichkeiten in zahlreichen Bereichen.
Anstellungsart: Vollzeit
Erfahrung im Bar Servicebereich oder eine abgeschlossene Ausbildung
in der Hotellerie/Gastronomie
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Eine offene und humorvolle Persönlichkeit, um unsere Gäste immer bei bester Laune zu halten
Ein Gespür für Trends und Interesse an der Entwicklung neuer Getränkekreationen
ein sicheres, offenes und herzliches Auftreten gegenüber Gästen und Kollegen
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit und Respekt gegenüber allen
Zubereitung und Servieren sämtlicher gängiger Getränke und Cocktails
Getränkeempfehlungen für unsere Gäste
Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs im Barbereich
Ordnungsgemäße Verbuchung und Tagesabrechnung im Kassensystem
Mitverantwortung für Warenannahme, -kontrolle und -verräumung
Mithilfe im Speisesaal während des Abendservice
Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem dynamischen Team
die Chance neue Erfahrungen zu erleben
Spaß im Umgang mit Gästen und Kollegen
bis zu 30 % Ermäßigung auf Hotelübernachtungen für Familie und Verwandte
30 % Ermäßigung auf Behandlungen in unserer Beauty- und Vitaloase
bis zu 30 % Ermäßigung auf Gutscheine
kostenlose Verpflegung (Mitarbeiterbuffet) zu allen Essenszeiten und auch an den freien Tagen
für Sportbegeistere: die Mitnutzung unseres hausinternen Fitnessstudios im Alpenpark Resort
kostenlos ein Einzelzimmer mit Bad/Dusche und WC im Mitarbeiterhaus
die Möglichkeit in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten
Gesicherter Arbeitsplatz durch jahrzehntelange Erfahrung als einer der größten Hoteliersfamilien Österreichs
Flexible und geregelte Arbeitszeiten
Pünktliche und faire Entlohnung
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein offenes Ohr und Unterstützung bei schwierigen Angelegenheiten
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