Weil unsere Neuson Forest Erfolgsgeschichte ganz eng mit Wald und Forst verbunden ist, haben wir gelernt, die Natur nicht als Hindernis, sondern als lebendige Inspiration zu verstehen. Heute zählen wir zu den führenden Herstellern von Raupen-Harvestern weltweit. Wir unterstützen mit unseren Werten, unserem Know-how und unserer Technik das ertragreiche und nachhaltige Bewirtschaften von Böden und Wald.
Als Bereichsleiter Produktion & Arbeitsvorbereitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Harvester-Produktion. In direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung gestalten Sie effiziente Produktionsprozesse, stellen höchste Qualitätsstandards sicher und entwickeln Ihr Team nachhaltig weiter.
Ihre Schwerpunkte:
* Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von rund 15 Mitarbeitenden inklusive Teamleiter in den Bereichen Lager, Maschinenbau und Elektrotechnik
* Verantwortung für die Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung zur Sicherstellung einer termingerechten Fertigung und Auslieferung unserer Forstmaschinen
* Steuerung und Überwachung konkreter Fertigungsaufträge über den gesamten Wertstrom
* Organisation und Optimierung der Kommissionierung für Vor- und Endmontageplätze
* Weiterentwicklung und Implementierung von Lean-Management-Methoden zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Prozessstabilität
* Analyse relevanter Produktions- und Leistungskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards mit besonderem Fokus auf die Auslieferqualität der Maschinen
* Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion, Einkauf, Logistik und Service zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
* Aktive Mitgestaltung der Produktionsstrategie gemeinsam mit der Geschäftsführung
* Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Schnittstellen
Fachliche Qualifikationen:
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meister, Techniker, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion innerhalb eines produzierenden Unternehmens
* Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung
* Erfahrung im Maschinen-, Fahrzeug-, Landmaschinen-, Forstmaschinen- oder Sondermaschinenbau von Vorteil
* Gute Kenntnisse in Lean Management, Wertstromanalyse, KVP und Prozessoptimierung
* Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Produktionskennzahlen; SAP-Kenntnisse (insbesondere in den Modulen Produktionsplanung, Materialwirtschaft und Logistik) sind von Vorteil bzw. werden bevorzugt.
* Kenntnisse in den Bereichen Montage, Lagerlogistik und Elektrotechnik sind von Vorteil
Persönliche Kompetenzen:
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
* Hohe soziale Kompetenz und Fähigkeit zur Entwicklung von Mitarbeitenden
* Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Denken
* Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Hohe Umsetzungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
* Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein
* Belastbarkeit und Entscheidungsfreude auch in anspruchsvollen Situationen
* Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
* Großen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Produktion und der Organisationsstrukturen
* Mitarbeit an innovativen und hochwertigen Forstmaschinen
* Ein motiviertes Team in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
* Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
* Bruttomonatsgehalt zwischen 6.000 und 7.000 je nach Qualifikation und Berufserfahrung
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