Ein Unternehmen im Burgenland sucht einen HR-Business Partner in Eisenstadt. Die Position beinhaltet die strategische und operative Beratung von Führungskräften sowie die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle. Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit und haben sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Das Angebot umfasst ein vielseitiges Aufgabengebiet, Homeoffice-Möglichkeiten, und ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 4.000,- brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. #J-18808-Ljbffr