Seit ca. zwei Jahren unterstützen wir zwei junge Klient*innen in unserer kleinen Wohngemeinschaft in 1230 Wien dabei, ihren Weg in das Erwachsenen-Leben möglichst eigenständig zu gestalten.
Durch den Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen ist es bereits gelungen, gemeinsam mit den Klient*innen sehr wichtige Schritte in Richtung Stabilisierung zu gehen und die Lebensqualität zu erhöhen.
Ab sofort suchen wir für unser gut eingespieltes und kreatives Team eine*n neue*n Kolleg*in im Ausmaß von 20-25 Wochenstunden.
Beziehungsarbeit – Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen als Grundlage für eine bereichernde Zusammenarbeit
Stabilisierung & Alltagsbegleitung – Unterstützung z.B. bei Freizeitgestaltung, sozialen Kontakten und Alltagsstruktur sowie in Krisen
Bedarfsorientierte Unterstützung – Begleitung zu Behörden, medizinischen Terminen, ggf. Unterstützung im Haushalt und falls erforderlich, Unterstützung bei der Körperpflege
Fachliche Qualifikation – abgeschlossene Ausbildung oder in Ausbildung im psychosozialen Bereich (z. B. Fachsozialbetreuung, Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Pflege, Bildungswissenschaften etc.)
Berufserfahrung – Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
Persönlichkeit – Empathie, Lösungsorientierung, Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit und Krisenfestigkeit (Auseinandersetzung mit den Themen Deeskalation, Nachsorge, Selbstfürsorge)
Flexibilität – Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten
Haltung – Ressourcenorientierung und Wertschätzung
Gute Rahmenbedingungen – Sehr guter Betreuungsschlüssel
Arbeitszeiten – Früh-, Tag- und Nachtdienste (keine 24-Stunden-Dienste, keine geteilten Dienste), durchgehend bezahlte Nachtdienste ohne Verlängerung der Wochenarbeitszeit
Vergütung – bei abgeschlossener einschlägiger Ausbildung: ab € 1752,52,- brutto/Monat (20 Wochenstunden) inkl. freiwilliger Überzahlung & SEG-Zulage, zzgl. Anrechnung von Vordienstzeiten und Valorisierung 2026. Ohne abgeschlossene Ausbildung: Verwendungsgruppe 6 SWÖ KV
Urlaub – 44 Urlaubstage (inkl. Feiertagsausgleich, bei einer 7-Tage-Woche)
Weiterbildung – Großzügiges Fortbildungsbudget, Teamsupervision & interne Entwicklungsmöglichkeiten
Mitgestaltungsmöglichkeiten – Flexible Betreuungsgestaltung & soweit möglich werden individuelle Dienstplanwünsche berücksichtigt
Partizipation & Selbstbestimmung – Unsere Klient*innen gestalten nicht nur ihren Alltag nach Ihren Möglichkeiten selbst bestimmt, sondern auch die Struktur von LOK – von einer Klientin im Vereinsvorstand über die Ombudsstelle und Klient'innenvertretung bis hin zum Bewohner*innenparlament & selbst organisierten Freizeitgruppen
Vernetztes Arbeiten – Zukunftsorientiertes Betreuungsprojekt mit intensiver Netzwerkarbeit (z. B. Open Dialogue, Genesungsbegleitung)
Gesundheitsförderung – Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. LOK-Chor, Lesezirkel, vergünstigtes Fahrrad-Leasing, Yoga, Bewegungstraining,...)
Einen Einblick in unsere Haltung finden Sie auf unserer Website in den als Spannungsfeldern formulierten Leitgedanken.
In unserer Schreibwerkstatt haben Klient*innen die Möglichkeit, Texte zu verfassen: HIER haben wir einen Text einer Klient*in verlinkt.
Betreuer*innen und Bewohner*innen von LOK haben gemeinsam einen Podcast gemacht \"Stimmen der Vielfalt\" - HIER der Link zum Reinhören
Bei Fragen steht Ihnen Martina Eichberger als Ansprechperson gerne unter zur Verfügung (Mo-Do)