Ihre Aufgaben
1. Sie führen eigenständig Integritätsanalysen von automatisierungs- und prozesstechnischen Anlagen durch und leiten daraus Maßnahmen zur Schadensvermeidung ab.
2. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams aus Produktion, Technik, Instandhaltung und Projektmanagement zusammen, um technische Herausforderungen zu identifizieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
3. Sie erstellen auf Basis von Lebenszyklusanalysen (LCA) für elektro- und automatisierungstechnisches Equipment sowie Prozessequipment fundierte Masterpläne für das Instandhaltungsmanagement und planen langfristige Ersatzinvestitionen.
4. Sie übernehmen Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung eines integrierten, mittel- bis langfristigen Asset-Integrity-Management-Systems (AIMS).
5. Sie koordinieren und begleiten Inspektionen sowie Audits mit internen und externen Fachleuten, um Anlagenzustände zu bewerten und potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen.
6. Sie analysieren Kontrolldaten aus Automatisierungs- und Prozessanlagen und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen und Anweisungen ab.
7. Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und interner Standards konsequent sicher.
Ihre Qualifikationen
8. Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Universität, HTL oder Lehre mit Meisterprüfung) und fundiertes Fachwissen in Elektrotechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, Automatisierungs-, Prozess- oder Energietechnik.
9. Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und kennen die Anforderungen aus der Praxis genau.
10. Sie bringen tiefgehende Kenntnisse in Inspektion, Wartung und Reparatur von EMSR-Anlagen mit und haben zugleich eine hohe Affinität zu modernen IT-Lösungen und Innovationen.
11. Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
12. Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft aus und punkten zudem mit Flexibilität, Eigeninitiative und Überzeugungskraft.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.
Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 64.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.