Referentin Bewerbungs- und Stellenmanagement | Medizinische Universität Innsbruck
Zuordnung:
Büro des Rektorates
Die Stelle steht ab sofort mit 40 Stunden/Woche zur Verfügung.
Voraussetzungen
* abgeschlossenes einschlägiges Master-, Magister- oder Diplomstudium
Erwünscht
* gute Kenntnisse mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (bevorzugt JAVA)
* sehr gute Kenntnisse von relationalen Datenbanken-Systemen (bevorzugt Oracle und / oder Bilddatenbanken)
* forschungsorientierte Erfahrung bei der technischen Integration von Klinischen Daten in Form von Projektanträgen oder Publikationen
* mehrjährige Berufserfahrung im Bereich verteilte klinische Datenintegration im internationalen Kontext
* mehrjährige Erfahrungen beim technischen Betrieb von klinischen Informationssystemen (KIS, LIMS oder PACS etc.)
* gute Kenntnisse im Bereich medizinische Ontologien / Thesauren (SNOMED, LOINC)
* gute Kenntnisse bei der Implementierung von technischen Schnittstellen (HL/FHIR, OMOP etc.)
* sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
* hohe Belastbarkeit
* Reise- und Lernbereitschaft
* kommunikative Kompetenz und Teamorientierung
Ihr Aufgabengebiet:
* Aufbau und Betrieb der technischen Infrastruktur des Health Data Research Hub (HDRH) in Abstimmung mit den technischen Ansprechpartnerinnen / Ansprechpartnern der Projektbeteiligten
* Evaluation, Planung und Aufbau der technischen Infrastruktur für die forschungsorientierte Datenintegration im Rahmen der IT-Infrastruktur der Medizinischen Universität und in Zusammenarbeit mit IT-Systemen der Tirol Kliniken
* Konzeptionierung, Entwicklung und Test von Applikationen im Rahmen der IT-Infrastruktur
* Anbindung an nationale / internationale Forschungsdateninfrastrukturen im EHDS Kontext
Sie erwartet
* krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz
* Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind
* attraktiver Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung
* Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Wir denken heute schon an morgen: Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren attraktiven Sozialleistungen & Teamevents (bezahlte Mittagspause, Ermäßigung in der Tirol Klinik Mensa, Kinder- & Ferienbetreeung, Jobticket, Betriebsarzt, jährliches Sommerfest, Betriebsausflug sowie gemeinsame Konzerte)
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 47.464,20 brutto in der Grundstufe (+ Valorisierung laut Uni-KV) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
Ihre Bewerbung
Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 07.01.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-20088L per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at
Gleiche Chancen für Alle!
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.
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