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Vertriebsmitarbeiter im außendienst (m/w/d) - linz, oberösterreich

Linz
Festanstellung
Imperial Brands PLC
Vertriebsaußendienstmitarbeiter
€ 60.000 pro Jahr
Inserat online seit: 3 Dezember
Beschreibung

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – Linz, Oberösterreich

Imperial Brands ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Konsumgüter (FMCG) mit über 25.000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Eigenverantwortung.

Die Position Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst (m/w/d) im Raum Linz, Oberösterreich ist ein zentraler Bestandteil der Umsetzung unserer Vertriebs- und Marketingstrategie. Die Rolle umfasst die Betreuung eines breiten Kundenportfolios, dessen Handelspartner:innen je nach Bedarf in unterschiedlichen Frequenzen, von regelmäßigen monatlichen Terminen bis hin zu saisonalen Besuchen, betreut werde.

Die Tätigkeit erfolgt überwiegend im Außendienst und ist mit Reisetätigkeit verbunden. Die Stelle ist dem „Gebietsverkaufsleiter“ unterstellt und bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit und Entwicklungspotenzial.

Standort: Linz, Oberösterreich

Gehalt: ab EUR 56,000 + Bonus + Firmenwagen


Hauptaufgaben

* Verkauf und Betreuung der zugewiesenen Kunden, inklusive Beratung.
* Abschluss von Point of Sales-Vereinbarungen und Platzierung der Produkte gemäß Verkaufszielen und Marketingstrategie.
* Laufende Überprüfung der Sichtbarkeit und Platzierung der Produkte am POS.
* Umsetzung von Handelsmarketingkonzepten und Durchführung regelmäßiger Preiskontrollen.
* Pflege von Kunden- und Transaktionsdaten, inklusive Lieferscheine und Anfragen.
* Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, regelmäßiges Reporting und POS-Optimierung.


Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung

* Einschlägige Erfahrung im Sales-Bereich und Leidenschaft für Vertrieb.
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung.
* Technische Grundkenntnisse in MS und CRM-Programmen.
* Interesse an Produkten aus der Tabakindustrie.
* Verhandlungsgeschick, kommunikative Persönlichkeit und analytische Fähigkeiten.
* Hohe Kundenorientierung, Flexibilität und kreatives Mindset.


Was wir bieten

Als Gegenleistung für Ihren Beitrag zum Aufbau unserer Zukunft erhalten Sie ein umfassendes Vergütungspaket mit Gehalt, Bonusprogramm und weiteren Leistungen sowie inspirierende Orte zum Arbeiten und zur zielgerichteten Zusammenarbeit. Hier bei Imperial bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell Innovationen voranzutreiben und Teil unseres Ziels zu werden, den Weg in eine gesündere Zukunft zu ebnen und unseren Verbrauchern Momente der Entspannung und des Vergnügens zu bieten.


Jeder gehört dazu

Wir sind stolz darauf, ein wirklich inklusives Unternehmen zu sein. Wir fördern und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugungen und neurologischen Divergenzen. Wir behandeln alle unsere Bewerber*innen fair und gleich. Bitte kontaktieren Sie uns unter recruitment@impbrands.com, um uns zu informieren, ob wir Ihnen beim Abschluss einer Bewerbung und/oder der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch helfen können.


Über uns

Wir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119 Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen.

Als Teil unserer Unternehmensrichtlinie fordert Imperial Tobacco oder eines der Tochterunternehmen niemals eine Zahlung im Rahmen eines Bewerbungsprozesses.

#J-18808-Ljbffr

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