* Sie betreuen die Produktentwicklung von mechatronischen Systemen als Mitglied des R&D-Teams
* Die fachliche und organisatorische Leitung von Entwicklungsprojekten in der Automatisierungstechnik liegt in Ihren Händen
* Sie erarbeiten Automatisierungslösungen mit Ihrem Entwicklungsteam und stimmen sich technisch mit internen und externen Partnern ab
* Sie erstellen die Entwicklungs-Pflichtenhefte (Systemdesign) und Terminpläne des Entwicklungsvorhabens und sorgen für deren Umsetzung
* Weiters arbeiten Sie im Rahmen des persönlichen Spezialgebietes bei der Umsetzung der Automatisierungslösung mit
* Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung aus dem Bereich Mechatronik, Elektro- oder Automatisierungstechnik oder Innovationsmanagement (HTL, FH, TU)
* Sie verfügen über eine einschlägige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik / Steuerungstechnik (> 5 Jahre)
* Sie sind Experte in mindestens einem der folgenden Fachgebiete: Simatic S7/TIA-Portal, Antriebstechnik oder Mechatronik
* Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Intralogistik oder mit Fördertechnik
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2 Niveau) zeichnen Sie aus
* Sie haben ein positives und kommunikatives Auftreten und verfügen über eine Reisebereitschaft für kurze Dienstreisen (max. 5 %)
KNAPP Systemintegration in Leoben ist spezialisiert auf Lösungen im Bereich Lebensmittel- und Leergutlogistik und setzt die speziellen Anforderungen der Lebensmittelbranche in höchster Qualität um. Für Kunden wie SPAR, REWE, Kroger oder Woolworths entwickeln wir innovative, maßgeschneiderte Automatisierungskonzepte für den stationären und den Online-Lebensmittelhandel. Dieser Job bietet die Möglichkeit, sich proaktiv in einem hoch motivierten Team einbringen und gestalten zu können und Verantwortung zu übernehmen.
Bei uns hängt Ihr Gehalt von Ihrer beruflichen Vorerfahrung, Ihrem Können und Ihrem Engagement ab. Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei brutto EUR 4.100,00 pro Monat (38,5 Wochenstunden / KV für Metallgewerbe). Natürlich erwartet Sie mit entsprechender Seniorität eine marktkonforme Überzahlung.
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen neben einem Werksrestaurant, Gesundheitsprogrammen und anderen Benefits auch ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Mindestgehalt
* Aus- und Weiterbildung
* Barrierefreiheit
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Flexible Arbeitszeiten
* Gute Anbindung
* Mitarbeitervergünstigungen
* Mitarbeiterevents
* Unternehmensbeteiligung
* Werksrestaurant
* Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.
Leoben
Österreich
Vollzeit
Günther Proksch
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