Die DenizBank AG,
Mitglied der weltweit erfolgreichen DenizBank Financial Services Group und der Emirates NBD, ist eine österreichische Universalbank mit einer starken Präsenz in Österreich und Deutschland. Wir sind bestrebt, unseren Kunden innovative und maßgeschneiderte Produkte anzubieten und suchen nach Persönlichkeiten, die das Bankwesen kontinuierlich auf ein neues Niveau heben..
Das erwartet Sie:
* Bewertung, Überwachung, Steuerung und Berichterstattung aller für die Bank relevanten Risiken und Anforderungen
* Übernahme von Themenverantwortlichkeit abhängig von Vorkenntnissen und Spezialisierung bspw. ICAAP, Liquiditätsrisiko, Gesamtbankstresstest, Recovery Planning
* Unterstützung bei der Erstellung der Gesamtbankrisikostrategie sowie Implementierung und Überwachung von Risikolimiten und regulatorischen Kennzahlen
* Durchführung des Gesamtbankstresstests für Säule 1 und 2
* Weiterentwicklung bzw. Aktualisierung der Risikomessmethoden und Prozesse im
* Risikomanagement
* Datenaufbereitung /-kontrolle und Optimierung der internen Risikoberechnungen
* Analyse und Implementierung (neuer) regulatorischer Anforderungen, z.B. ESG-Risiken
* Fachliche Weiterentwicklung in einzelnen Risikoarten und Anforderungen an das Risikomanagement /- controlling
* Bearbeitung regulatorischer Anfragen und Durchführung von adhoc Analysen
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes fachspezifisches Studium (Universität; FH)
* 5 bis 7 Jahre Berufserfahrung im (strategischen) Risikomanagement /-controlling einer europäischen Bank
* Verständnis von mathematischen / statistischen Konzepten (bspw. Regressionsanalysen; Verteilungen)
* Kenntnisse über Finanzprodukte, deren Einsatzmöglichkeiten und Bewertung
* Analytisches Denkvermögen sowie lösungsorientiertes Arbeiten
* Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
* Einblick in die Struktur und Abläufe des Bankgeschäfts und die Möglichkeit diese aktiv mitzugestalten
* Abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten Team
* Laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Attraktive Benefits: Kantine/Essensmarken, freiwillige Pensionskasse, Mitarbeiterevents, Home-Office Möglichkeit etc.
MindestbruttoentgeltgemäßKollektivvertragbeiErfüllung der Mindestanforderungen:
EUR 3272,23/ Monat mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Berufserfahrung und Ausbildung. Sämtliche Stellenausschreibungen richten sich im Sinne der Gleichbehandlung an alle Geschlechter.