Unique Job Cooperations (UJC) ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Mit einem modernen Recruiting-Ansatz – insbesondere im Bereich Social Recruiting – verbinden wir qualifizierte Talente mit starken Arbeitgebern im DACH-Raum. Unser Recruiting-Team wächst und genau hier kommst du ins Spiel!
Ab Anfang Juni suchen wir ein/e:
Junior Talent Acquisition Manager (m/w/d) – Social Recruiting und Bewerbermanagement
1020 Wien | Teilzeit (20h) | Start ab Juni
Deine Rolle
* Du bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerberinnen und Bewerber und sorgst dafür, dass aus ersten Kontakten qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten werden.
* Du arbeitest eng mit unserem Recruiting-Team zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle im Bewerbermanagement.
Deine Aufgaben
* Bearbeitung eingehender Bewerbungen aus unseren Social-Media-Kampagnen mit schneller und strukturierter Rückmeldung
* Durchführung von telefonischen und digitalen Erstgesprächen zur Vorqualifizierung
* Koordination von Terminen für das Recruiting-Team und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
* Pflege und Dokumentation aller relevanten Informationen im System
* Unterstützung im operativen Recruiting-Alltag
Das bringst du mit
* Freude an Kommunikation und am Umgang mit Menschen
* Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
* Erste Erfahrung im Büro, Recruiting, Kundenservice oder einem vergleichbaren Bereich
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CRM, ATS oder Social Recruiting
* Sehr gute Deutschkenntnisse
Das erwartet dich
* Einstieg in modernes Recruiting mit Fokus auf Social Media
* Klare Aufgaben, strukturierte Prozesse und eine direkte Einarbeitung
* Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Talent Acquisition
* Junges, dynamisches Team mit schnellen Entscheidungswegen
* Flexible Teilzeitstruktur
Gehalt
Das monatliche Mindestgehalt beträgt 2.059,41 Euro brutto auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
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