Overview Du machst eine Ausbildung zum Abteilungsleiter im Feinkostbereich. Du berätst Kunden, verkaufst frische Lebensmittel und hilfst bei der Warenpräsentation und -bestellung.
Das solltest du mitbringen Von Vorteil für diesen Job Zeitliche Flexibilität
Über den Job Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern Mitarbeitende.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch
Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
Kompetente Beratung und Betreuung der Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
Aktiver Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch
Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser Berichte sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
Mitverantwortung für Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
Unterstützung der Abteilungsleitung bei Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeitenden
Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Bestellungen, ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und HACCP-Bestimmungen
Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten
Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
Erste Führungserfahrung von Vorteil
Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für Qualität und Frische
Freude am Umgang mit Menschen, ausgezeichnete Kundenorientierung
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wirtschaftliche Denkweise
Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Vergütung Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch wird die individuelle Bezahlung entsprechend Ausbildung und Erfahrung festgelegt.
Hinweise Brutto-Monatsentgelt lt. Kollektivvertra...
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