Allgemeines:
SPAR ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Ihre Aufgaben:
1. Fachliche Führung, Einteilung und Steuerung unserer Lagermitarbeiter (m/w/d)
2. Laufende Optimierung der internen Prozesse
3. Panung und Durchführung von Inventuren
4. Abwicklung des Tagesgeschäftes mithilfe unseres Warenwirtschaftssystems
5. Einschulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d)
6. Ansprechperson für unsere Mitarbeiter (m/w/d) und deren Anliegen
7. Unterstützung des Warenflussprozesses und Ansprechpartner für Lieferanten (m/w/d)
Ihr Profil:
8. Eine abgeschlossene Berufsausbildung
9. Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik und Mitarbeiterführung
10. Gute Anwenderkenntnisse mit MS-Office Programmen insbesondere Excel und Outlook
11. Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
Unser Angebot an Sie:
12. Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
13. Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
14. Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
15. Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
16. Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
17. Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
18. Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
19. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.