TU-ID: 101 | 2016 | 17 | 266592
Universitätsassistent_in (Post-Doc)
40 Wochenstunden | befristet auf 2 Jahre mit Option auf Verlängerung (insg. 6 Jahre)
Am Institut für Analysis und Scientific Computing in der Forschungsgruppe Mehrskalen Variationsrechnung bei Prof. in Elisa Davoli ist eine Stelle als Universitätsassistent_in (Post-Doc), voraussichtlich ab September 2026, mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
* Forschungstätigkeiten im Fachgebiet, insbesondere Geometrische Maßtheorie, nichtlokale Phasenübergänge, variationale Modellierung der Bruchmechanik oder Integralgeometrische Maßtheorie
* Durchführung von selbständiger Lehre und Mitarbeit bei Prüfungen
* Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Mathematik-Service für Studiengänge anderer Fakultäten
* Publikationstätigkeit
* Teilnahme und Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
* Betreuung von Studierenden
Ihr Profil
* Abschluss eines fachlich passenden Doktorates
* Kenntnisse wissenschaftlichen Arbeitens
* Erfahrung mit Präsentationen
* Vertiefende Kenntnisse im Fachgebiet, insbesondere Geometrische Maßtheorie und nichtlokale Phasenübergänge, variationale Modellierung der Bruchmechanik, und Integralgeometrische Maßtheorie
* Interdisziplinäres Arbeiten
* Erfahrung in der Lehre und Publikationstätigkeiten
* Erfahrung in der Betreuung von Masterarbeiten
* Gute Englischkenntnisse (B2)
* Gute Deutschkenntnisse (B2) müssen ggf. innerhalb der ersten 18 Monate erworben werden, da die Grund- und Servicelehre an der TU Wien mehrheitlich auf Deutsch erfolgt
* Organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
* Interesse und Freude an der Forschung und Arbeit mit Studierenden
* Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz
Wir Bieten
* Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
* Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Teleworking Möglichkeit
* Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits)
* Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
* Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter (gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at).
Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden derzeit EUR 5.014,30 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.
Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
#J-18808-Ljbffr