Dienstort: Linz
Bereich: Supply Chain
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: ab Juli 25, Vollzeit
Deine Aufgaben
* Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit sowie die deiner Kolleg*innen.
* Hauptansprechpartner für Waren-Disponenten der Großkunden (Key Accounts) im operativen Tagesgeschäft an Lagerstandorten und Handelszentralen.
* Bearbeitung von Filialbestellungen und laufender Kontakt zu Gebietsleiter*innen.
* Verarbeitung elektronischer Bestellungen und Durchführung etwaiger Änderungen.
* Koordination der Warenströme mit internen und externen Logistik-Ansprechpartner*innen.
* Mitarbeit in kundenbezogenen Projekten sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse (TPM – Total Productive Management).
* Erstellung und Kommunikation von Analysen und Auswertungen.
* Koordinationsstelle für Einwegpfand-Themen in Abstimmung mit der EWP gGmbH sowie internen Fachabteilungen und Schnittstellen.
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung.
* SAP-Kenntnisse von Vorteil.
* Freude am Telefonieren und im Umgang mit Kund*innen.
* Gute MS-Office Kenntnisse.
* Hohe Kommunikationsstärke.
* Selbständiges Arbeiten und Flexibilität.
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
* Interessante und abwechslungsreiche Herausforderungen.
* Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur.
* Vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause.
* Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm.
* Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Zuschuss zu Klimatickets.
* Großzügige Home-Office-Vereinbarung.
* Angebote für Familien, z.B. Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
* Dienstalterabhängige Sonderzahlungen 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage nach dem 1. Dienstjahr.
Wenn dich diese abwechslungsreiche Rolle anspricht, bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere.
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, mindestens 3.067,32 EUR brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.
Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behinderung berücksichtigt. Wir setzen uns für mehr Frauen in Führungs- und Expertenfunktionen ein und ermutigen qualifizierte Frauen, sich zu bewerben.
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