Zur Verstärkung unseres Teams in 6250 Kundl (Tirol) suchen wir ab März 2026
Küchenhilfe (m/w/x) | 6250 Kundl | ab 32 WSTD
ab 32 Wochenstunden im Frühdienst
Job Facts
1. Bereich: Küchenhilfskraft
2. Ort: 6250 Kundl (Tirol)
3. Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit
4. Beginn: ab März 2026
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Das vertrauen wir dir an
5. Unterstützung der Küchenbrigade mit Vorbereitungsarbeiten wie Waschen, Schälen und Schneiden
6. Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung im Küchenbereich
7. Sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln und Einhaltung der Hygienestandards (HACCP)
8. Reinigungsarbeiten und Spülen von Weiß- und Schwarzgeschirr
Das macht dich aus
9. Idealerweise Berufserfahrung als Küchenhilfe oder Küchenhilfskraft in einer Großküche, damit Du dich schnell in unsere Abläufe einarbeiten und effizient im Team mitarbeiten kannst.
10. Freude an der Arbeit mit Lebensmitteln und eine selbstständige Arbeitsweise, um auch bei hohem Arbeitsaufkommen sorgfältig und verantwortungsbewusst zu handeln.
11. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, damit die Kommunikation im Team sowie das Verstehen von Arbeitsanweisungen und Hygienevorgaben reibungslos funktionieren.
12. Gepflegtes Erscheinungsbild, Zuverlässigkeit und echter Teamgeist, da Du ein wichtiger Teil unseres Teams bist und gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen für eine angenehme Atmosphäre sorgst und unsere Qualitätsstandards sicherst.
Das kannst du von uns erwarten
13. Work-Life-Balance, die überzeugt: Fixe Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 6:30 bis 15:00 Uhr auf Basis der Vollzeitbeschäftigung. Bei 32 Wochenstunden liegt die Arbeitszeit an 4 Tagen von Montag bis Freitag, 06:30 bis 15:00 Uhr
14. Gratis Mittagessen: Täglich frisch gekochte, ausgewogene Mahlzeiten für unsere Mitarbeiter:innen – kostenlos für Dich!
15. Langfristige Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Großkonzern.
16. Teamwork auf Augenhöhe: Ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Du als Mensch zählst – bei uns gehören echter Zusammenhalt und Teamgeist zum Alltag.
17. Gezielte Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Mitarbeitergespräche, um Deine persönlichen Ziele zu erreichen, z. B. Sprachkurse, HACCP-Kurs oder Möglichkeit zur Absolvierung der LAP.
18. Faire, pünktliche und transparente Bezahlung: Je nach Qualifikation und Erfahrung Bereitschaft zur Überzahlung.
Der Mindestlohn für diese Stelle beträgt monatlich brutto € 2.026,- auf Basis der Vollzeitbeschäftigung im Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Gastgewerbe. Bei 32 Wochenstunden liegt der monatliche Bruttolohn € 1.622,67.