Inserat online seit: 6 Mai
Aufgaben der Stelle
- Beratung, Betreuung und Verhandlungsführung mit unseren Bestandskunden
- Du lernst, neue Geschäftsbeziehungen nachhaltig aufzubauen
- Du erstellst Kalkulationen, Angebote und Aufträge zusammen mit unserem Außendienst und dem Back-Office
- Du lernst, den Markt zu beobachten und Marktpotentiale zu nutzen
- Du bearbeitest Bestellungen sowie die zugehörigen Rechnungen und Reklamationsmanagement
- Du betreust unsere Kunden an der Baustoff-Kassa in unserer Zentrale Ebreichsdorf und vertretungsweise in unseren Standorten im Raum Wiener Becken
- Option zur Weiterentwicklungsmöglichkeit und eigenständigen Betreuung unserer Kunden im Außendienst mit eigenem Firmenauto
- Berufserfahrung im Baustoffbereich oder idealerweise Abschluss in einer branchenspezifischen HTL
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in MS-Office und SAP-Erfahrung von Vorteil
- Eigenständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
- Mobilität (Führerschein B)
- DU-Kultur in einem kollegialen Team, das Wert auf ein gutes Miteinander legt
- regelmäßiges fachliches und persönliches Weiterbildungsangebot
- eine solide Einschulung durch unser erfahrenes und kompetentes Team
- Pünktliche Bezahlung ist für uns selbstverständlich!
- Mitarbeiterrabatte und vergünstigtes Tanken
- Gutschein für Merchandising Kleidung
- zusätzlicher Feiertag am 15. November
- halbtags bezahlte Freizeit am 24. und 31. Dezember
- Gleitzeit
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit einer lukrativen Prämie
- Welcome Day: Du lernst die KollegInnen an unseren Standorten kennen
- Mitarbeiter Ideen-Börse - denn Deine Meinung ist uns wichtig!
- Unser jährliches Sommerfest
- Das Mindestgehalt gem. Kollektivvertrag beträgt ab 2.540,96 brutto pro Monat (Basis 38,5 h/Woche) und wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Für Deine Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir Dir eine marktkonforme Überzahlung. (Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz)
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