Zu Ihren Aufgaben
Sie übernehmen die technische Verantwortung von Entwicklungsprojekten im Bereich Kunststoff‑Spritzgussteile von der Konzeptphase bis zur Serienreife.
Die Entwicklung und Ausarbeitung von Produktdetails, Varianten und technischen Lösungen liegen ebenso in Ihrem Aufgabenbereich.
Sie verantworten die Planung, technische Dokumentationen und die Weiterentwicklung von Werksnormen und internen Prüfstandards.
In der Umsetzung der einzelnen Projekte stehen Sie in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen.
Den auftretenden technischen Fragestellungen begegnen Sie mit kreativen Lösungsvorschlägen.
Wir Erwarten Von Ihnen
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Kunststofftechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringen idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement mit.
Mehrjährige Berufserfahrung in Konstruktion, Produktentwicklung oder technischer Dokumentation setzen wir voraus. Erfahrung im Bereich Spritzguss ist von Vorteil.
Sie bringen Kenntnisse in technischen Prüfverfahren und Normen mit und zeigen Interesse an Design, Funktionalität und Produktinnovation.
Ihre strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Was Wir Ihnen Bieten
Einen Einblick in ein stabiles, internationales Familienunternehmen mit der Möglichkeit auf eine langfristige Zusammenarbeit und stetigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Onboarding stimmen wir auf Ihre Erfahrung und Qualifikation ab und begleiten die ersten Arbeitswochen, damit Sie rasch im Team ankommen können.
Mit der Gleitzeitvariante bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, wobei diese Flexibilität durch die gegenseitige Unterstützung im Team gewährleistet wird.
Sie erhalten einen Essenszuschuss, diverse Sozialleistungen und eine Vielzahl an Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern.
Firmenevents wie z.B. Ausflüge, Skitage, Weihnachtsfeiern können wir nutzen, um uns abteilungs- und werksübergreifend kennenzulernen.
Wir stellen Parkplätze bereit und verfügen über gute Öffi-Anbindungen (Haltestelle vor Firmengelände).
Bezahlung
Das Mindestbruttomonatsgehalt beträgt EUR 3.500,00 mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung bei entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen.
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Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und gerne Teil der Lösung werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online‑Bewerbung.
Kontaktperson
Dirnberger Jasmin
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