Das sind Ihre Aufgaben
1. Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung
2. Bearbeitung von Entsendungen
3. Personaladministration (u.a. Eintritte, Abwesenheiten, Dienstreiseabrechnung, Exekutionen, Austritte, Jubilare, ...)
4. Aktive Mitarbeit und selbstständige Durchführung von HR - Projekten
5. Erstellung von HR-Statistiken/Kennzahlen
6. Umsetzung von Änderungen in unserer Personalverrechnungs-Software
Das bringen Sie mit
7. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. HAK)
8. Ausbildung in der Personalverrechnung
9. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
10. Kenntnisse im Umgang mit unserer HR - Software (Sage DPW) von Vorteil
11. Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
12. Gute Excel-Kenntnisse von Vorteil
Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Wir schaffen gemeinsam Faszinierendes und bieten ein familiäres Umfeld innerhalb einer weltweit agierenden Firmengruppe. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und der Möglichkeit sich beruflich, als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir u.a.:
13. Umfangreiche Einarbeitung und viel Handlungsspielraum
14. Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeitelementen
15. Bis zu 12 Gleitzeittage/ Jahr
16. 2 zusätzliche Urlaubstage (24.12 + 31.12)
17. Internes Gesundheitsmanagement (u.a. Yogakurs, Betriebsarzt, kostenlose Gruppenunfallversicherung, etc.)
18. Hauseigenes Betriebsrestaurant (regionale Produkte) inkl. Essenszuschuss
19. Kostenlosen Werksverkehr zwischen Imst-Telfs-Innsbruck (mehrere Haltestellen)
20. Abseits der Werkverkehrsstrecke einen Fahrtkostenzuschuss
21. Kostenfreie Parkplätze
22. Internes Patensystem & Welcome-Day
23. Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens EUR 46.614,68/p.a. (Kollektivvertrag FMTI). Eine Überzahlung aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen ist gelebte Praxis.