Die
Raiffeisen Beteiligungsholding GmbH
ist für das Management sämtlicher Beteiligungen der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich verantwortlich. Wir halten unsere Beteiligungen in den diversen Branchen strategisch bzw langfristig. Es ist unser Ziel, die bestehenden Beteiligungen weiterzuentwickeln und durch Akquisition von neuen Beteiligungen das Portfolio weiter zu diversifizieren. Im Zuge einer Nachbesetzung verstärken wir unser Team und suchen einen absoluten Zahlenmenschen mit erster Erfahrung im (Beteiligungs)controlling.
Sie analysieren wirtschaftliche Entwicklungen und begleiten unsere Beteiligungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Dabei unterstützen Sie insbesondere bei Jahresabschlüssen sowie bei Planungs- und Liquiditätsrechnungen.
Sie führen eigenständig Soll–Ist–Vergleiche und Abweichungsanalysen durch und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung ab.
Sie erstellen prägnante Reports, Analysen und Präsentationen und bereiten Entscheidungsgrundlagen für das Management und weitere Stakeholder auf.
Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Konzernrechnungswesen, Meldewesen und Risikomanagement sowie mit externen Partnern (z. B. Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Behörden) zusammen.
Sie bearbeiten Fragestellungen im Bereich IFRS und Aufsichtsrecht und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse ein.
Qualifikationen
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH) mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungslegung oder Finance
Erste Berufserfahrung im Controlling, in der Wirtschaftsprüfung oder im Beteiligungsumfeld
Interesse an IFRS und aufsichtsrechtlichen Themen
Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 51.500 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsausflüge
Fitnessangebote
Kinderbetreuung
Kulturangebote
Mitarbeiterrabatte
Restaurant
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