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Werden Sie Mitglied, um sich für die Position Juristin/Jurist MEDI-20056 bei Medizinische Universität Innsbruck zu bewerben.
Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den Tirol Kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale Patientenversorgung gewährleistet.
Als einer der wichtigsten Arbeitgeber in Österreich in den Bereichen medizinische Forschung, Lehre und exzellente Patientenversorgung bietet die Universität beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld profitieren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von zahlreichen betrieblichen Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildungen, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit.
Stellenbeschreibung
* Prüfung, Überarbeitung und Anpassung von Dienstverträgen
* Unterstützung bei Verhandlungen und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
* Beratung und Auskunftserteilung zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
Profil
* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
* Gerichtspraxis
Wünschenswert
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
* Vertrautheit mit universitären Strukturen
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS-Office
* Wirtschaftliches Denken und präzise Arbeitsweise
* Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohes Maß an Diskretion und Belastbarkeit
Wir bieten
Das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt für die Verwendungsgruppe IVa beträgt derzeit € 23.732,10 brutto in der Grundstufe, mit möglicher Erhöhung durch anrechenbare tätigkeitsspezifische Vorerfahrungen.
Wichtiger Hinweis
Ein gültiger Arbeitserlaubnis für Österreich ist für Nicht-EU-Bürger erforderlich. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können nicht berücksichtigt werden.
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