Wofür wir dich suchen
Als HR Partner (w/m/d) bist du für die operative und administrative Umsetzung zentraler HR-Themen auf Länderebene verantwortlich – mit Fokus auf Österreich. In dieser Rolle agierst du in enger Zusammenarbeit mit weiteren HR Business Partnern (w/m/d), die die strategische Ausrichtung der Unternehmensgruppe verantworten. Du stellst sicher, dass lokale Prozesse effizient, rechtssicher und im Sinne der vereinbarten HR-Ziele umgesetzt werden. Du verstehst dich als operative Drehscheibe und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der HR‑Kernprozesse entlang des Employee Lifecycle. Dabei leistest du einen wichtigen Beitrag zur professionellen Personalarbeit im Einklang mit den länderspezifischen Anforderungen.
Was du bei uns bewegst
* Du bist verantwortlich für die Umsetzung und zentrale Betreuung administrativer und organisatorischer HR-Themen in Österreich und unterstützt in der Prozessdigitalisierung und -automatisierung
* Das Erstellen von Arbeitsverträgen sowie vorbereitende Aufgaben für die Lohnbuchhaltung sind Teil deiner Arbeit
* Du berätst zu landesspezifischen Themen (z. B. arbeitsrechtliche Standards, Benefits, Urlaubsregelungen) und bist verantwortlich für die Umsetzung von arbeits- und sozialrechtlicher Anforderungen innerhalb Österreichs – stets abgestimmt mit weiteren HR Business Partnern (w/m/d)
* Die Pflege des HR-Managementsystems liegt in deinem Aufgabenbereich
* Du organisierst lokale HR-Veranstaltungen und Unterstützung bei standortspezifischen Aktionen und Maßnahmen
* Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft, BWL oder vergleichbarem
* Zudem bringst du bereits fundierte Erfahrung im operativen Personalwesen mit, idealerweise mit Fokus auf Österreich bzw. österreichischem Arbeits- und Sozialrecht
* Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung ist bei dir vorhanden; in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern bist du versiert und professionell
* Du bist sicher im Umgang mit HR‑Softwares, idealerweise Personio
* Eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung sind dir wichtig
* Du kommunizierst verhandlungssicher und versiert auf Deutsch, zudem besitzt du solide Englisch‑Kenntnisse
* Du legst Wert auf eine erfolgreiche teamübergreifende Zusammenarbeit und ein gutes Arbeitsklima
Für die ausgeschriebene Position am Standort Wien gilt lt. Kollektivvertrag IT ein Grundlohn in Höhe von EUR 3.267,00 € brutto. Je nach Qualifizierung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR‑Kultur
Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.
Arbeiten und Leben
Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work‑Life Integration.
Regelmäßige Aus‑ und Weiterbildungen und individuelle Zertifizierungen bringen dich weiter.
Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen.
Softgetränke sowie Kaffee und Tee bekommst du täglich bei uns kostenlos.
Abschalten
25 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung.
Legendäre Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar.
Womit wir dir einen echten Mehrwert bieten
Workation bietet dir die Möglichkeit für eine gewisse Zeit mobil aus dem EU‑Ausland oder den EFTA‑Staaten (Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) zu arbeiten.
Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität.
Gesundheit
Sportangebote wie URBAN SPORTS CLUB und Just Fit helfen dir, gesund und aktiv zu sein.
Unterstützung
Angebote im Bereich Mental Health und Coaching stehen dir zur Verfügung. Dazu zählt auch deine Vorsorge (BAV & BU).
Empfehlungen
Empfiehlst du uns in deinem Netzwerk weiter, honorieren wir dies bei Erfolg mit einer Prämie.
Netzwerk
Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabende, Kicker‑Turniere, Hackathons und Outdoor‑Aktivitäten lernst du deine Kolleg:innen GROUPweit besser kennen.
#J-18808-Ljbffr