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Senior-bilanzierer:in (m/w/d)

Leoben
Voestalpine
Inserat online seit: 4 Juli
Beschreibung

Senior-Bilanzierer:in

* Job-ID: V000010767
* Einsatzort: Leoben
* Zeitpunkt: ehestmöglich
* Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

* Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach nationalen und internationalen Standards
* Mitarbeit von Budgets und Forecast sowie Mittelfristplanungen in Abstimmung mit der Controllingabteilung
* Vorbereitung und Begleitung von internen sowie externen Audits
* Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um relevante Finanzinformationen zu sammeln und zu analysieren
* Beratung von internen Stakeholdern in Bezug auf bilanzielle Fragestellungen
* Ausarbeitung und Erstellung von reports und ad-hoc Auswertungen
* Sicherstellung der Einhaltung konzernaler Terminvorgaben sowie Richtlinien

Ihr Profil

* Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting
* Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung
* Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung in der Bilanzierung, im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung
* EDV-Kenntnisse (MS-Office), SAP FI Kenntnisse von Vorteil
* Gute Englischkenntnisse
* Analytisches Denken, ausgeprägte Zahlenaffinität, Sorgfalt, Zuverlässigkeit,
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Stressresistenz
* Loyalität und Verschwiegenheit

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.358,77 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

* Aus-und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesunde Ernährung
* Gesundheitsmaßnahmen
* Gute Verkehrsanbindung
* Kantine
* Kinderbetreuung
* Mitarbeiter:innenevents
* Mitarbeiter:innenprämien
* Mitarbeiter:innenvergünstigungen
* Mitarbeiterbeteiligung
* Parkplatz
* Sport- und Fitnessangebote

Das sind wir

Die Metal Engineering Division des voestalpine-Konzerns ist mit dem Geschäftsbereich Railway Systems globaler Marktführer für Bahninfrastruktursysteme und Signaltechnik. Mit dem Bereich Industrial Systems ist die Division darüber hinaus europäischer Marktführer für Qualitätsdraht sowie globaler Anbieter von Schweißkomplettlösungen. Vom Standort Kindberg in Österreich werden zudem Nahtlosrohre in die ganze Welt geliefert. Die Kund:innen stammen aus der Bahninfrastrukturindustrie, der Öl- und Gasindustrie, der Maschinenbau-, Automobil- sowie der Bauindustrie. Im Rahmen von greentec steel arbeitet und forscht die Metal Engineering Division bereits intensiv an unterschiedlichen innovativen, klimafreundlichen Technologien und Produktionsverfahren. Im Geschäftsjahr 2024/25 erzielte die Division mit ihren 15.100 Mitarbeitenden einen Umsatz von rund 4,2 Mrd. Euro.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/ueberblick/organigramm/metal-engineering/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Darko Preloznik
+43 50304 15 72651

Fachbereich:
Birgit Oberbichler
+43 50304 26 2177

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