Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.
Du möchtest den IT‐Einkauf von morgen mitgestalten?In dieser Rolle kombinierst du strategisches Denken, technische Kompetenz und starke Zusammenarbeit mit unseren internen Stakeholdern aus IT, Recht und Fachbereichen. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, gerne gestalten und den digitalen Einkauf mit uns weiterentwickeln.Wir suchen eine:n
Du verantwortest die strategische Beschaffung von IT-Hardware, Software und Dienstleistungen und führst Verhandlungen im Zuge des Lieferantenmanagements durch:Einkauf von Hardware, Softwarelizenzen und IT-Diensten, sowie DienstleistungenAktive Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben gemäß BundesvergabegesetzErstellung, Prüfung und Optimierung von Ausschreibungsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit der RechtsabteilungMonitoring und Durchführung des Vertrag‐Lifecycle-Management (inkl. Nachverhandlungen, Verlängerungen, Ausschöpfungsgrad etc.)Marktanalysen, Benchmarking und Identifikation von Einsparpotenzialen mit Fokus auf Kostenoptimierung und TransparenzBearbeitung und Erstellung von digitalen Workflows und Dokumentationen
Du bringst die fachliche Basis und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, mit:Basisverständnis zu IT‐Hardware, Software, Cloud‐Modellen und IT‐ServicesErfahrung im Austausch mit internen Stakeholdern wie IT, Recht und EinkaufVorteilhaft: SAP‐Know‐how sowie Erfahrung mit Lizenzmodellen großer Anbieter (Microsoft, Oracle, SAP etc.)Kenntnisse im Bundesvergabegesetz bzw. Bereitschaft, sich darin weiter zu vertiefenAnalytisches Denkvermögen zur Bewertung komplexer Lizenzmetriken und KostenstrukturenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse aktiv zu verbessernKommunikative Persönlichkeit, die gerne verhandelt und Abstimmungen effizient gestaltet
Verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit WeiterbildungsmöglichkeitenDienstort in 1220 Wien, Spargelfeldstraße 191; Vollzeit (37,5h); Anstellungsbeginn nach Vereinbarung
Die Einstufung erfolgt gemäß dem AGES Kollektivvertrag. Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 50.045,80 Euro (F4/1) und 75.437,60 Euro (F6/12), mit der Möglichkeit zur Überzahlung. Die Zielstufe für diese Position ist F6.Flexible ArbeitszeitGleitzeit ohne Kernzeit Homeoffice-MöglichkeitSinnstiftende TätigkeitGesundheit für Mensch, Tier, Pflanze und UmweltFamilienfreundlichSonderurlaubstage FerienbetreuungsunterstützungGesundheit & WohlbefindenBewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote ResilienzförderungKlimafitte ArbeitgeberinÖffiticket-Zuschuss ElektromobilitätGezielte Aus- & WeiterbildungTalenteentwicklung Fach- und Führungskarriere Projektmanagement Persönlichkeitsentwicklung
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