Head of Information Security (w/m/d) Stabstelle direkt unter der Geschäftsführung im industriellen Umfeld 09.09.2025 Job-Nr.: 215868 Jetzt Bewerben Die Politik diskutiert.Die Industrie spekuliert.Du lieferst Ergebnisse.NIS2? Ein Beispiel für Unsicherheit.TISAX? Pflicht für die Automotive-Welt.ISO 27001? Ein Standard unter vielen.Das Entscheidende: Du machst daraus ein funktionierendes Sicherheitskonzept - mit Roadmap, Audits und Projekten, die das Unternehmen wirklich absichern.Hier bekommst du dafür die Bühne: Stabstelle direkt unter der Geschäftsführung, keine Führung, aber volle Verantwortung. Linz, Linz-Land IT Security Aufgabengebiet Wo du ab sofort ansetzt * Du koordinierst die Risikoanalysen und findest heraus, bei welchen Applikationen das Unternehmen wirklich sicher steht - und wo man nachschärfen soll * Du steuerst externe Dienstleister - etwa wenn ein Pentest durchgeführt wird und du aus den Findings Maßnahmen ableitest * Security-Portale wie Microsoft Defender liefern dir Alarme - du bewertest, priorisierst und sorgst für die richtigen Reaktionen * Du erstellst Managementreports - damit die Geschäftsführung nicht auf Bauchgefühl, sondern auf Fakten entscheidet Woran du morgen arbeitest * Du prägst Schlüsselprojekte wie Identity & Access Management (Go-Live 2026) und entwickelst Datenklassifizierungskonzepte, die das Unternehmen wirklich nach vorne bringen * Die Vorbereitung auf das kommende TISAX-Audit (2027) steht auf deiner Roadmap - hier vertraut man dir Skill-Set * Deine Karriere begann mit einem Studium (FH, Uni) im IT Security Bereich * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Informationssicherheit - idealerweise in einem produzierenden oder regulierten Umfeld * Fundierte Kenntnisse gängiger Standards (z. B. NIS2, TISAX, ISO 27001) sowie deren Umsetzung in der Praxis On Top? * Wie reagierst du auf eine Fristüberschreitung? * Wie dokumentierst du und wie schaffst du in deinem Bereich Struktur? Erzähl es mir und schick mir deinen CV Ich freu mich :) Worauf man sich freuen kann * Der Security Bereich schläft nie, du kannst dich auf Firmenkosten jederzeit weiterbilden * Der Geschäftsführer und dein Sparring Partner aus der IT zählen auf dich - die Stelle wurde deshalb auch aufgewertet von einer Teilzeit Position auf eine Vollzeit Position * Dein Vorgänger geht in Pension und zeigt dir vorher noch alles - du hast also ganz sicher einen smoothen Übergang * Feste werden natürlich auch gefeiert, Home Office & Gleitzeit werden dir auch angeboten * Privat & Beruflich trennt man? Hier halten alle zusammen - sollte es mal ein Thema geben kannst du auf deinen Arbeitgeber zählen Benefits * Du-Kultur * Essenszuschuss * flexible Arbeitszeiten * Gesundheitsmaßnahmen * gute Erreichbarkeit * Homeoffice * Kantine * Kinderbetreuung * Laptop zur privaten Nutzung * Mentoring * Mitarbeiterevents * Mobiltelefon zur privaten Nutzung * Mitarbeiterrabatte * Obst gesunde Snacks * Onboardingplan * Parkplatz * Weiterbildung Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 5300, Maximum 6500 Mindestgehalt EUR 5300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 5300 und EUR 6500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann v.herrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben