Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen. Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. DU suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann bist DU bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung DEINER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für DICH, klären mit DIR in einem persönlichen Gespräch DEINE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen DICH bestmöglich bei DEINEM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! Durchführung des Programms im Einklang mit den festgelegten Zielen gemeinsam mit dem Programm Manager Nachverfolgung von Kosten, Investitionen, Tooling, Launches und der Serienentwicklung sowie der finanziellen Kennzahlen der Programme Durchführung der Cost Studies (Make-or-Buy, Business Case Kalkulationen, Investitionsentscheidungen, etc.) im Zusammenhang mit den jeweiligen Programmen Unterstützung des Business Plan (BP) & Forecast Prozesses sowie Analyse des Einflusses von Programmänderungen auf den BP Unterstützung der Werke und der General Manager bei relevanten strategischen Entscheidungen im Zusammenhang mit den jeweiligen Programmen Laufendes Programm-Reporting und -Controlling der Projektfinanzen (Soll-/Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen), Erstellung von Präsentationen und Vertretung der Zahlen in den Steering Committees Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (UNI/FH/TU) mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Controlling, o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung in Finanz-/Controlling Bereichen vorzugsweise in der Automotive Industrie von Vorteil Sehr gute MS Office- (v.a. Excel und PowerPoint) und SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte analytische Kompetenz Ganzheitliches, ergebnis- und prozessorientiertes Denken und Handeln Hohes Maß an Entscheidungs-/Umsetzungsstärke und Selbstmanagement Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwic... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone