Allgemeines:
INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ein familiengeführtes, zu Prozent österreichisches Unternehmen. Seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Wir suchen genau Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen. Daher laden wir Menschen, ungeachtet von Behinderung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion ein.
Unter vielfältigen Jobmöglichkeiten genau den richtigen Beruf finden, Karrierewege beschreiten und dabei gefördert werden. Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits bei INTERSPAR:
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR AG
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen
Ihre Aufgaben:
1. Führung des Betriebes nach kaufmännischen Gesichtspunkten im Rahmen der durch die Unternehmensleitung vorgegebenen Ziele
2. Verantwortung für alle Personalagenden, Mitarbeiterführung und -entwicklung
3. Erstellung und Einhaltung des Budgets sowie Erreichen der geplanten Umsatz- und
Lagerwerte
4. Umsetzung von nationalen Werbe- und Marketingaktivitäten
5. Verantwortung für die Umsetzung des Sortiments und die Einhaltung aller gesetzlichen
Bestimmungen
Ihr Profil:
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
7. Mehrjährige Berufserfahrung inkl. mind. 3-jähriger Führungsverantwortung im
Lebensmitteleinzelhandel
8. Wirtschaftliches Handeln, Organisations- und Umsetzungsstärke
9. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
10. Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft während der mehrmonatigen Einschulung
innerhalb Österreichs
Unser Angebot an Sie:
11. Ein spannendes Aufgabengebiet bei Österreichs Marktführer im Bereich Hypermärkte.
12. Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens.
13. Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 4.,- inkl. Überstunden (Basis Vollzeit).