Über die Rolle
Als Data Analyst in unserer Insights-Abteilung helfen Sie dabei, komplexe Daten in klare und nutzbare Geschäftseinblicke umzuwandeln. Sie sind die Verbindung zwischen Dateninfrastruktur und Fachbereichen, unterstützen beim Aufbau und der Automatisierung von Reports, verbessern Datenprozesse und arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um datenbasierte Entscheidungen zu fördern. Außerdem wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer BI-Systeme mit, damit diese den Marktanforderungen und Unternehmenszielen entsprechen.
Location: Vienna, Austria
Minimum Gehalt: Ab EUR 50.000,00
Was sind Ihre Aufgaben?
* Entwickeln, pflegen und automatisieren von Datenpipelines, Reports und Dashboards (z. B. in Power BI).
* Analysieren und visualisieren von Verkaufs-, Markt- und Kundendaten zur Unterstützung von Geschäftsstrategien.
* Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Handel, um datenbasierte Einblicke für Wachstum zu liefern.
* Sicherstellen von Datenqualität, Systemstabilität und schneller Support bei BI-Tools und Datenfragen.
* Mitwirken an der Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von BI-Systemen und Datenplattformen.
* Unterstützen von Datenmanagement, Dokumentation und Compliance zur Sicherung der Datenintegrität.
Wen suchen Wir?
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft oder ähnlichem.
* 1–3 Jahre Berufserfahrung in einer datenorientierten Rolle (z. B. Data Analyst, Data Engineer).
* Sicherer Umgang mit Daten: Analyse, Interpretation und Visualisierung komplexer Datensätze.
* Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder R.
* Erfahrung mit BI- und Visualisierungstools (z. B. Power BI, Tableau) sowie SQL und ETL.
* Gute Kenntnisse in MS Office für Reporting, Präsentationen und Dokumentation.
Interessiert?
Interessierte Bewerber sollten sich mit ihrem Lebenslauf bewerben und ihre Eignung für die Stelle mit ein paar Sätzen teilen.
Was wir bieten
Als Gegenleistung für Ihren Beitrag zum Aufbau unserer Zukunft erhalten Sie ein umfassendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, und weiteren Leistungen sowie inspirierende Orte zum Arbeiten und zur zielgerichteten Zusammenarbeit. Hier bei Imperial bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell Innovationen voranzutreiben und Teil unseres Ziels zu werden, den Weg in eine gesündere Zukunft zu ebnen und unseren Verbrauchern Momente der Entspannung und des Vergnügens zu bieten.
Jeder gehört dazu
Jeder gehört zu Imperial. Wir sind stolz darauf, ein wirklich inklusives Unternehmen zu sein. Wir fördern und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugungen und neurologischen Divergenzen. Wir behandeln alle unsere Bewerberinnen und Bewerber fair und gleich. Bitte kontaktieren Sie uns unter recruitment@impbrands.com, um uns zu informieren, ob wir Ihnen beim Abschluss einer Bewerbung und/oder der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch helfen können.
Über uns
Wir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119 Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen. Wir fördern Inklusion direkt vor Ort und unterstützen überall auf der Welt ein sich entwickelndes und starkes Programm zur Förderung von Vielfalt. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede gefeiert und respektiert werden.
Es ist eine Selbstverständlichkeit, dass Imperial Tobacco oder seine Tochtergesellschaften im Rahmen eines Einstellungsverfahrens niemals eine Zahlung verlangen.
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