Für einen Bewohner setzen wir ein individuelles Betreuungskonzept um, das intensive Betreuungsbeziehungen und bedarfsorientierte Begleitung bietet, die in einer großen WG nicht möglich sind.
In diesem kleinen Rahmen einer "Einzelwohngemeinschaft" kann besonders gut auf Bedürfnisse, Wünsche und Lebensumstände des Bewohners eingegangen werden.
Für diesen Betreuungsrahmen suchen wir ab Juni eine*n Betreuer*in im Ausmaß von 20 Wochenstunden. Der Betreuungsstützpunkt befindet sich in 1220 Wien.
Was beinhaltet die Stelle?
* Beziehungsarbeit – Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Beziehung als Grundlage für eine bereichernde Zusammenarbeit. Die individuelle Begleitung und Betreuung im Einzelbetreuungssetting soll stabilisierend wirken, die Lebensqualität erhöhen und dem Bewohner dabei helfen, seinen Alltag möglichst selbstständig zu bewältigen.
* Stabilisierung & Alltagsbegleitung – Unterstützung z. B. bei Freizeitgestaltung, sozialen Kontakten und Alltagsstruktur sowie in Krisen.
* Bedarfsorientierte Unterstützung – Begleitung zu Behörden, medizinischen Terminen, ggf. Unterstützung im Haushalt und falls erforderlich, Unterstützung bei der Körperpflege.
Was sollten Sie dafür mitbringen?
* Fachliche Qualifikation – Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich (z. B. Fachsozialbetreuung, Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Pflege, Bildungswissenschaften usw.).
* Berufserfahrung – Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen.
* Persönlichkeit – Empathie, Lösungsorientierung, Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit und Krisenfestigkeit.
* Flexibilität – Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten.
* Haltung – Ressourcenorientierung und Wertschätzung.
Was bietet Ihnen LOK?
* Gute Rahmenbedingungen – Sehr guter Betreuungsschlüssel.
* Arbeitszeiten – Früh-, Tag- und Nachtdienste (keine 24‑Stunden‑Dienste, keine geteilten Dienste), durchgehend bezahlte Nachtdienste ohne Verlängerung der Wochenarbeitszeit.
* Vergütung – Bei abgeschlossener einschlägiger Ausbildung: ab € 1798,- brutto/Monat (20 Wochenstunden) inkl. freiwilliger Überzahlung & SEG‑Zulage, zzgl. Anrechnung von Vordienstzeiten.
* Urlaub – 44 Urlaubstage (inkl. Feiertagsausgleich, bei einer 7‑Tag‑Woche).
* Weiterbildung – Großzügiges Fortbildungsbudget, Teamsupervision, Fallsupervision & interne Entwicklungsmöglichkeiten.
* Mitgestaltungsmöglichkeiten – Flexible Betreuungsgestaltung & soweit möglich werden individuelle Dienstplanwünsche berücksichtigt.
* Partizipation & Selbstbestimmung – Unsere Klient*innen gestalten nicht nur ihren Alltag nach Ihren Möglichkeiten selbst bestimmt, sondern auch die Struktur von LOK – von einer Klientin im Vereinsvorstand über die Ombudsstelle und Klient*innenvertretung bis hin zum Bewohner*innenparlament & selbst organisierten Freizeitgruppen.
* Vernetztes Arbeiten – Zukunftsorientiertes Betreuungsprojekt mit intensiver Netzwerkarbeit (z. B. Offener Dialog, Genesungsbegleitung).
* Gesundheitsförderung – Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. LOK‑Chor, Lesezirkel, vergünstigtes Fahrrad‑Leasing).
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